勞動教育要激發(fā)內(nèi)生動力
摘要:近期,隨著家長復(fù)工復(fù)產(chǎn),很多孩子獨自在家。而沒了家長督促,部分孩子不愛勞動的故態(tài)復(fù)萌。沈陽一位小學(xué)六年級學(xué)生家長劉女士說,自家孩子在家沒碰過煤氣,不會做飯,自己書桌床鋪不愛收拾,房間很亂,有時候上網(wǎng)課自己連課本、筆記本都找不到,自理能力非常差。這種情況并非個案。(半月談) 少了家長的監(jiān)管、老師的在線督促,孩子們“不愛勞動”的故態(tài)復(fù)萌,其實,勞動教育不需要“監(jiān)工”,熱愛勞動更不能靠管教,如何讓勞動教育入腦入心,成為孩子們的內(nèi)生動力,仍需在深層次下功夫。 切莫把勞動僅當(dāng)成一門課。勞動是一門課,在“立德樹人”這一核心任務(wù)中,勞動教育是一個好的切入點。也正因此,很多地方根據(jù)實際情況,以學(xué)校為主陣地,積極開展勞動教育,推動勞動教育走向深入。但勞動并不僅僅是一門課,也并非一味地艱辛,而是與世界的充分接觸,是一個孩子認(rèn)識世界、融入世界的最有效方式。傳統(tǒng)勞動教育,注重讓孩子學(xué)會洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生,但這只是一種形式,更重要的是讓孩子從勞動中感受到自己有創(chuàng)造美好生活的能力。特別是在智能化時代,勞動教育不能單一不變,而要創(chuàng)造性地開展勞動教育,讓勞動從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力。 切莫把勞動囿于校園中。勞動教育單靠學(xué)校是無法實現(xiàn)。學(xué)校開展勞動教育受限多,老師、場地、經(jīng)費多有不足,且學(xué)生課程滿,勞動教育難擠進(jìn)去,同時,也存在“學(xué)校教完,回家變回原形”的情況。對此,勞動教育要走出校門,需要在家庭中、在社會上營造起勞動光榮的美德,特別是針對當(dāng)下好逸惡勞、貪圖享受、奢侈浪費的現(xiàn)象有所蔓延,要從新勞動技能、勞動崗位上,挖掘出勞動光榮的傳統(tǒng)風(fēng)尚,為勞動教育走出校門營造良好的環(huán)境基礎(chǔ)。 勞動教育十分重要,但如何避免淺嘗輒止,真正做到入腦入心,激發(fā)內(nèi)生動力,還需深入開展。我們常說,勞動最光榮,勞動者最美麗,但往往忽視了勞動最快樂,不妨多創(chuàng)些形式、手段,因地制宜,找準(zhǔn)學(xué)生的“興趣點”和“興奮點”,不僅能夠吸引學(xué)生的眼球,還能夠吸引學(xué)生的心,讓孩子從勞動中體驗生活的樂趣,那么,勞動教育課也就能夠達(dá)到最好的教育效果。 |
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