1、 我最大的失敗就是不知道什么是失敗。

2、 企業(yè)家分為三類：資本家思維定勢圍繞鈔票轉(zhuǎn);實業(yè)家思維定勢圍繞企業(yè)轉(zhuǎn);企業(yè)家思維定勢是圍繞社會轉(zhuǎn)。

3、企業(yè)家既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的;既是最可愛的，更是最可憐的。——嚴(yán)介和

4、 成功人士的三個階段：一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素：智商、閱歷、災(zāi)難。

5、企業(yè)家要做到“常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必須去做，而且要做到盡善盡美”?！獓?yán)介和

6、 稻子熟了就低頭了：自信而不驕傲果斷而不武斷自尊而不自負(fù)嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)知足而不滿足。

7、 企業(yè)家必須崇尚先做事后做人。當(dāng)你企業(yè)成功的時候，才有資格說先做人后做事。你如果大成的時候，像李嘉誠這樣，才能只做人不做事。

8、 企業(yè)家的成長要經(jīng)受五種磨礪：在委屈中平衡;在妥協(xié)中前行;在虛懷中充實;在放下中收獲;在謙卑中完善。

9、我這個人有弱點，我的弱點就是我太優(yōu)秀了?！獓?yán)介和

10、 企業(yè)“三流”論：一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流的企業(yè)做品牌、做資本;三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項目。

11、 心胸有多大，人才有多強(qiáng)。

12、 先做事后做人，事都做不好，還有什么資格談做人?先做人后做事，是封建官場語言，這年代一去不復(fù)返，先做事后做人的時代已經(jīng)到來。

13、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低級的商人，就是“傷”人，處處讓別人受傷的人。——嚴(yán)介和

14、 咱們在不僅僅永遠(yuǎn)地明白他人的同時，還在永遠(yuǎn)地明白他人對咱們的不明白。

15、 企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個字：管人，管人的關(guān)鍵在于用人、育人，而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人，先做人再做事。

16、 產(chǎn)業(yè)第一：企業(yè)的競爭，管理第一的時代過去了;經(jīng)營第一的時代也過去了;企業(yè)家第一的時代也過去了;產(chǎn)業(yè)第一的時代已經(jīng)到來。

17、 自信而不自傲，果斷而不武斷，自尊而不自負(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)，知足而不滿足，“黑馬富豪”嚴(yán)介和充滿傳奇色彩。

18、 用人風(fēng)尚：用人之長，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是發(fā)現(xiàn)的，三流人才是培養(yǎng)的。

19、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)要帶著包容心去溝通，然后要果敢。不是無休止地包容，該亮劍時就亮劍。

20、聽多數(shù)人的意見，和少數(shù)人商量，自己做決定?！獓?yán)介和

21、 企業(yè)不是一個人干的，也不是一種人干的。

22、 出了這件事，我深深感覺到，平時要低調(diào)，出了麻煩要自救，如果你覺得能力可以，那就堅持。

23、 我不是下海，而是跳海，一種被逼無奈地跳海。

24、 企業(yè)是做出來的，不是讀出來的。

25、 愛財?shù)木觽內(nèi)≈械姥?愛財?shù)谋緛砭褪蔷?，不愛財?shù)耐切∪恕?p>26、 干大事從來不要臉。

27、 企業(yè)三個“零”：“零血緣”：沒有一個親戚在企業(yè)中;“零情緣”：沒有一個同學(xué)、戰(zhàn)友在企業(yè);“零地緣”：沒有來自老家的人在企業(yè)。

28、 異想天開才能無中生有。

29、 企業(yè)家的社會責(zé)任是什么?是利潤。企業(yè)不盈利，還談社會責(zé)任，不是騙子嗎，拿什么來盡責(zé)任，憑什么來對社會負(fù)責(zé)?

30、 有名有利，方可為淡泊名利;無名無利，講淡泊名利，那是阿Q精神勝利法的自我安慰。

31、商學(xué)院培養(yǎng)出來的不是精英，是水貨;商學(xué)院的老師們講的是一堆正確的廢話。我嚴(yán)介和沒學(xué)過什么，我的東西都是從實踐中來的，但我認(rèn)為自己的智商很高，從實踐中總結(jié)出來的東西是真理。說道理，郎咸平說不過我，我曾對郎咸平說，我說錯一句話，就從臺上滾下去，你說對一句話，我就再從臺下滾到臺上去。我現(xiàn)在演講，一年的出場費加起來有1000萬，夠用了。——嚴(yán)介和

32、才華是第一位的道德，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去?——嚴(yán)介和

33、 先想著吃虧，機(jī)遇才會光顧。

34、腳下不能到達(dá)的地方，眼睛可以到達(dá);眼睛不能到達(dá)的地方，心夢可以到達(dá)?！獓?yán)介和

35、 高層心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

36、 企業(yè)家群體是先才后德的，不講才而講德，那就是“無才便是德”。這與“小成在智、大成在德”不矛盾，先小成而后大成。

37、公司在南京某大學(xué)選的MBA，大都是學(xué)生會主席、班長，但成功的不到5%。我們總結(jié)了為什么不成功的原因，主要是這些高學(xué)歷的人反而難以做到腳踏實地。對于這些年輕人的浮躁我深有體會?！獓?yán)介和

38、 既然上天讓我既聰明又能干，那又有什么事情不能做成呢?

39、 一個人懷才就像女人懷孕，時間長了，大家自然就知道了。

40、 講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。

41、 自大與自卑的人都是小丑，自信與自卑的人就是大人物。

42、 企業(yè)應(yīng)盡可能先做大，再做精，最終做強(qiáng)。大是前提，精是保障，強(qiáng)是目標(biāo)。

43、 中層道德是第一要素。窮也不是太窮，富也不是太富，情感最重要。

44、 企業(yè)和社會是什么樣的關(guān)系，引入到三個深層次的問題，就是家與國，才與德，私與公的問題。

45、如果我是國有企業(yè)的老總，就不是弱勢群體了。我自從上了胡潤排行榜以后，媒體上充斥著質(zhì)疑，對我的財富來源表示懷疑。商人商人，就是處處受人中傷的人?！獓?yán)介和