1、和人溝通交流一次，通常比很多年關門辛勤勞動更能啟迪思維。觀念必然是在和人相處中造成，而在孤單中實現(xiàn)生產(chǎn)和表述。 列夫托爾斯泰

　　2、最滿意的好朋友，是氣場上相互之間欽慕，內(nèi)心上相互之間溝通，人生觀上相互之間合演，工作上總體目標一致的人。周漢暉

　　3、假如你需要使他人對你有感覺，假如你要別人對你造成興趣愛好，你留意的一點是、討論他人喜歡的事兒。戴爾卡耐基

　　4、愈壞的信息，應當用越多的力氣溝通它。麥金尼斯S、葛洛夫

　　5、鼓勵自己最好的辦法，便是支持他人。馬克吐溫（美）

　　6、將自身的熱情與工作經(jīng)驗融進談話中，是觸動人的速簡方式，也是必定要素。假如你對自個得話沒什么興趣，怎能期待別人打動。戴爾卡內(nèi)基

　　7、善長而溝通的管理人員，也很有可能善長而掩蓋真真正正的問題。柯利斯阿格利斯

　　8、為一件過錯辯駁，通常使這過錯看起來分外重要，就像拿布塊織補一個小小窟窿眼兒，反倒百口莫辯一樣。莎士比亞

　　9、大家溝通得非常好，并不是決策于大家對事兒述說得非常好，反而是決策于大家被掌握得有多么好。安得魯S、葛洛夫

　　10、假如期待變成一個擅于談話的人，那么就先做一個問候聆聽的人。 戴爾卡耐基

　　11、老天爺授予人們一根嘴巴與二只耳朵里面，便于使我們從他人那里聽見得話可以二倍于大家講出得話。葉庇克梯塔斯

　　12、如果你勸說他人時，若不在意其他人的自尊，那麼再好的語言也沒有用的。

　　13、在太空時代，最重要的區(qū)域是出現(xiàn)于耳朵里面與耳朵中間。湯瑪斯J巴樓

　　14、不肯講理是執(zhí)著；不容易講理是傻子；不敢講理是奴仆。德拉蒙德

　　15、辯才是一種將真知轉(zhuǎn)換為語言表達的工作能力，而所應用的語言表達又能讓傾聽者徹底了解。艾默生

　　2、有很多掩藏在心底的奧秘全是根據(jù)雙眼被暴露出去的，而不是根據(jù)嘴。愛默生

　　3、真心誠意的談話便是內(nèi)心的展現(xiàn)。溫卡維林

　　4、每一個人都必須有些人和他坦誠相見地交心。一個人雖然可以十分勇敢，但他也很有可能十分孤單。海明威

　　5、聆聽另一方的任意一種建議或討論便是重視，由于這表明大家覺得別人有卓見、演講口才和聰明機智，相反，犯困、離開或亂拉便是忽視?；舨妓梗ㄓⅲ?/P>

　　6、合理的溝通取決于於溝通者對問題的充足把握，并非措辭的柔美---葛洛夫

　　7、適當?shù)貪h字具有殺傷力，每每大家用對了關鍵字，大家的精神實質(zhì)和肉身都是會有較大的變化，就在電光石火中間。馬克吐溫

　　8、一個人務必了解該說些什么， 一個人務必了解何時說，一個人務必了解對為什么說， 一個人務必了解怎么講。當代管理方法鼻祖彼得德魯克

　　9、合理的溝通取決于於溝通者對問題的充足把握，并非措辭的柔美---葛洛夫

　　10、向隨意什么人征詢建議，描述自身的痛楚，這會是一種幸?？鞓?，可以跟穿越重生酷熱荒漠的不幸者，從天空收到一滴冷水時的幸?？鞓穼Ρ?。司湯達

　　11、管理人員的最基本要素是發(fā)展趨勢與維持一個通暢的溝通管路。---巴納德

　　12、尋找自我，維持原色。 戴爾卡耐基

　　13、做一個好觀眾，激勵別人說說他們自己。戴爾卡耐基

　　14、如果你思索提前準備說什么的時候，就作出一副謙遜有禮的模樣，由于那樣可以獲得時間?？_爾（英）

　　15、有時候你務必裝聾作啞，便于讓人聽見你的語句。史丹尼斯羅J、列克（19091966）

　　談話，和寫作一樣，有主題風格，有腹稿，有層級，有首尾，不能結(jié)結(jié)巴巴。梁實秋(

　　每一個人都了解，傾聽對溝通而言是主要的?！墒欠浅Ｉ贆C構(gòu)會當心傾聽他們的職工及其兩者的消費者的心里話。斯伯里尼可爾斯

　　沉默是一種為人處世之道，用得好的時候，又是一種造型藝術(shù)。朱自清

　　切斷傻人得話頭，使他閉口粉刺，是不禮貌的，而讓他說道下來，則是殘酷的。富蘭克林（美）

　　要依據(jù)一個人的提問來分辨這個人，而不必依據(jù)他的回應來分辨他。法朗史瓦馬利伏爾泰（16941778）

　　要當心防備使你一直講話的人。法朗克馬金尼哈巴德（19681930）

　　現(xiàn)實生活中有的人往往會發(fā)生人際交往的阻礙，便是由于她們不明白的忘掉一個主要的標準、讓別人覺得自身關鍵。 戴爾卡耐基

　　發(fā)言宛如彈奏豎琴、既必須撫弄吉他琴弦奏出歌曲，也必須拿手按著吉他琴弦不許其說話。霍姆斯

　　提問只能導致一會兒的難堪。不提問將造成你一生的難堪。日本、對他人述說自身，這也是一種本性；因而，認真完成他人向你述說的他自己的事，這也是一種修養(yǎng)。施特勞斯（德）

　　如果你是對的，就需要嘗試柔和地、方法地讓另一方允許你；假如你錯了，就需要快速而熱情地認可。這要比給自己爭論合理和有意思得多?？突溃?/P>

　　果要想改變自我的人生，就務必慎重采用關鍵字，由于這種關鍵字能使你振作、奮發(fā)進取和開朗。安東尼羅賓斯（美）

　　除非是你提問，不然你聽不見相關你的集團公司的錯事。聽見喜訊是非常容易的，但你需要發(fā)掘才可以獲得不好的消息。小湯瑪斯J、華生

　　在我應對一群人，或者傳播學新聞媒體談話時，我一直幻想自身是和「一個人」開展真心誠意的談話巴伯