1、揀四：

2、挑三：

3、輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力

4、把握機(jī)會(huì)的十大秘訣

5、給你一個(gè)跳槽的理由

6、．比較薪水和福利。

7、．你還想邊干邊學(xué)嗎？

8、你是勤奮認(rèn)真工作的人。

9、和老板相處還愉快順利嗎？

10、第五點(diǎn)，挑三揀四好伴侶。

11、隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司的調(diào)職。

12、．比較發(fā)展和升遷的可能。

13、．自己的勞動(dòng)是否被認(rèn)可？

14、你呢？工作有沒有給你快樂？

15、你對(duì)公司的未來有高度的關(guān)心。

16、所以，有些事情是不可不做的。

17、所以，第一個(gè)選擇：步步跳升！

18、．你感到工作給你帶來快樂嗎？

19、．能不能排遣自己的工作壓力？

20、在面試者示意你坐下時(shí)才能坐下。

21、．你覺得自己會(huì)有遠(yuǎn)大的前程嗎？

22、．挑前景好、發(fā)展空間大的公司。

23、．什么工作能發(fā)揮我最突出的能力？

24、．你覺得自己還忠實(shí)于本職工作嗎？

25、．是否還有剛開始工作時(shí)的激情嗎？

26、工作就像伴侶，這么重要，當(dāng)然要挑！

27、．這樣的工作在哪里找得到？怎么找？

28、所以，不斷的學(xué)習(xí)才是最佳的工作保障。

29、．長久以來和公司團(tuán)隊(duì)合作有沒有默契？

30、．挑自己想要從事而且條件也合適的工作。

31、．你覺得專業(yè)能力在這個(gè)公司能得到發(fā)揮嗎？

32、掌握性格擇業(yè)法性格一般分為外向和內(nèi)向兩種。

33、美麗能夠存很多職業(yè)上帶給女人一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

34、．我的專業(yè)和技能中哪些特別突出，比很多人都強(qiáng)？

35、．這種工作需要什么樣的技能和專業(yè)知識(shí)？我有嗎？

36、就業(yè)競爭加劇是知識(shí)折舊的重要原因，據(jù)統(tǒng)計(jì)，25周歲

37、．我期待加強(qiáng)哪些專業(yè)或技能？我能夠怎樣做來加強(qiáng)？

38、隨身多帶幾份履歷表，那些履歷表必須是完整清潔的，

39、專業(yè)能力需要不斷提升組合以及刺激學(xué)習(xí)的能力相配合。

40、．我喜歡從事什么樣的工作？希望有什么樣的工作職務(wù)？

41、在遇見第一次見面的面試官，要先起身握手，同時(shí)打聲招呼。

42、女人的經(jīng)商優(yōu)勢(shì)女性在經(jīng)商賺錢方面相對(duì)于男性有八大優(yōu)勢(shì)：

43、做了充分的準(zhǔn)備工作，剩下的就是自己的努力，來步步跳升吧！

44、事實(shí)上，無論如何都不要批評(píng)前一份工作的公司，只能談它的好處。

45、．在專業(yè)知識(shí)和技能上，我是否還有不足之處？是不是需要再進(jìn)修？

46、女人的母性、溫柔、心細(xì)、耐心等天生特征都是女性從事教育業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

47、．比較員工的培訓(xùn)和教育的安排計(jì)劃，看看有沒有很好的培訓(xùn)提高計(jì)劃。

48、不要只顧著閑聊，要直接表明你要這份工作的意思；也不要顯得優(yōu)柔寡斷。

49、通過在工作中不斷學(xué)習(xí)，你可以避免因無知滋生出自滿，損及你的職業(yè)生涯。

50、．教育業(yè)女人天生就有一種母性，這種母性使女人有著比男人更強(qiáng)的心理優(yōu)勢(shì)。

51、．比較工作環(huán)境，比如辦公室的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)和同事的感覺，交通、周邊環(huán)境等等。

52、．充分利用互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)不僅僅能聊天發(fā)E-mail，它還應(yīng)該成為你職業(yè)中的最好幫手。

53、美麗和名牌學(xué)歷有相似的地方，那就是可以對(duì)你的職場(chǎng)生涯起到一個(gè)很好的開頭作用。

54、．我有那些專業(yè)技能？例如：組織協(xié)調(diào)能力、談判、營銷、研究分析、對(duì)數(shù)字敏感等等。

55、．挑感覺好的公司。就像談戀愛，有時(shí)要相信自己的感覺，直覺說不定就是最好的向?qū)А?/p>

56、．服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)是十分適合女性的一個(gè)行業(yè)。很多成功女商人都曾從事過這一行業(yè)的工作。

57、告訴與你面談的人：對(duì)于前一份工作的公司你仍心存敬意，也很驕傲自己曾參與他們的工作。

58、在轉(zhuǎn)職的初期，能不能完全了解自己的情況、確定目標(biāo)，是是不是能夠順利跳槽的關(guān)鍵因素。

59、美國職業(yè)專家指出，現(xiàn)代職業(yè)半衰期越來越短，所以高薪者若不學(xué)習(xí)，無需5年就會(huì)變成低薪。

60、一封寫在質(zhì)感良好的信箋上的信函，對(duì)自己在面試后各種心情的描述，會(huì)對(duì)求職有很大的幫助。

61、(運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力身體能夠迅速而準(zhǔn)確地做出動(dòng)作反應(yīng)。適合職業(yè)：舞蹈演員、健身教練、司機(jī)等。

62、親和力加團(tuán)隊(duì)精神能和同事及上司坦誠、直接地溝通，融洽合作。在團(tuán)隊(duì)中，如果你能盡量把合

63、所謂光環(huán)，就是你平時(shí)待人處事、一言一行所散發(fā)出來的訊息，讓別人感受到之后所產(chǎn)生的印象。

64、想辦法獲悉你面試的這份工作是否已經(jīng)有候選人了，這項(xiàng)情報(bào)對(duì)于你競爭職位可能會(huì)有很大的幫助。

65、在團(tuán)隊(duì)里合作時(shí)總是覺得沒有默契，試圖改進(jìn)，效果卻不好。不僅沒有如魚得水的感覺，還覺得別扭。

66、．我一直都有什么樣的興趣愛好，對(duì)什么東西最敏感？比如：金融、文學(xué)、股票分析、教書育人等等。

67、第一點(diǎn)，轉(zhuǎn)換工作之前先要了解自己興趣、技能和專業(yè)知識(shí)。在寄出履歷表之前要先問問自己幾個(gè)問題：

68、(書寫能力對(duì)詞、印刷物、賬目、表格等的細(xì)微部分具有正確的知覺能力。適合職業(yè)：校對(duì)、錄人人員等。

69、．我想要進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)能滿足自己的興趣？這個(gè)行業(yè)是我所熟悉的嗎？我擁有的這個(gè)行業(yè)的資料是不是充足？

70、在影視傳播中，你的新構(gòu)想和新觀念可以在這里充分施展，把它們變?yōu)樾蜗蠛吐曇簦瑐鞑サ绞澜缟系拿總€(gè)角落。

71、美麗也是這樣，因?yàn)槊利悾恍┞殬I(yè)，比如秘書等會(huì)優(yōu)先錄用你，可是任何部門都不會(huì)是只重美麗或者學(xué)歷的。

72、因?yàn)榕说闹庇X感十分強(qiáng)，她可以清醒地看到每個(gè)層次的人們的需要，因此，選擇服務(wù)業(yè)是發(fā)揮女人優(yōu)勢(shì)的一大天地。

73、(女性在語言表達(dá)和詞匯積累方面比男性強(qiáng)，一般女性都比男性口齒伶俐而善于交流，而這正是生意人必備的素質(zhì)之一。

74、(l)察覺細(xì)節(jié)的能力對(duì)物體和圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力。適合職業(yè)：繪圖員、工程師、藝術(shù)家、醫(yī)生，護(hù)士等。

75、．勇于面對(duì)改變操練你的應(yīng)變能力，做到一專多能，勇于吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)，在哪個(gè)崗位上都能發(fā)光，亦是被提升的重要資本。

76、(動(dòng)手能力手，手腕，手指能夠迅速而準(zhǔn)確地操作小的物體。適合職業(yè)：技術(shù)工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等。

77、(女性在聽覺、色彩、聲音等方面的敏感度比男性高40%左右，在競爭激烈、信息多變的生意場(chǎng)上，女性運(yùn)作起來更加從容大度。

78、美麗和魅力是兩個(gè)截然不同的概念。美麗肯定是一種魅力，但相貌平平的人也能煥發(fā)出巨大的魅力。女人在職場(chǎng)就是如此。

79、如果你已獲得那份工作，可以寫一封真摯的長信，表達(dá)你的謝意，并可以在信中保證，將盡全力達(dá)到，甚至超越公司對(duì)你的期許。

80、．股票業(yè)許多玩股票的男性對(duì)股票小姐都倍加奉承，你也可以乘機(jī)選個(gè)對(duì)象。不過，希望你們?yōu)閻矍槎Y(jié)合，不要僅為金錢而嫁人。

81、(組織管理能力擅長組織和安排各種活動(dòng)，以及協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中人的關(guān)系的能力，適合職業(yè)：管理人員。如企業(yè)經(jīng)理、基金管理人等。

82、問問自己這九個(gè)問題，如果大多數(shù)都是沒有、不是，那么，恭喜你，你已經(jīng)幸運(yùn)地成為了一只溫水里的青蛙，跳的理由已經(jīng)很充分了。

83、不過呢，在跳之前，你最好還是以平靜的心情，來仔細(xì)分析一下自己到底是一時(shí)之氣還是的確長期如此，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)誤導(dǎo)了自己。

84、．抓住創(chuàng)見捕捉隨時(shí)從身邊溜走的靈感，因?yàn)槟愠栽绮蜁r(shí)的一個(gè)奇想，可能就是一個(gè)創(chuàng)見。成功者就在于抓住了創(chuàng)見，并把它變成了現(xiàn)實(shí)。

85、(女性比男性有更大的忍耐性。同樣情況下，遇同一問題，女性往往更有耐心，而男性則常常急不可待。生意人沒有耐心是很難做好生意的。

86、了解自己的實(shí)力與專長，并于適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展現(xiàn)這些優(yōu)點(diǎn)。自信與自夸存在于一線間，一旦跨越那一道界線，你很可能使喪失了贏得工作的機(jī)會(huì)。

87、如果你僅是獲得面試而未獲錄取，那么便可以寫一封表達(dá)遺憾的短信，信中仍要感謝面試人員給你面試的機(jī)會(huì)，或謝謝他們畢竟曾經(jīng)考慮過你。

88、討論中的工作不是你所期待的工作，也別表現(xiàn)出失望的態(tài)度，對(duì)于之后的問題，仍要漂亮地應(yīng)對(duì)，說不定這份工作會(huì)成為你職業(yè)生涯中最有趣的。

89、感覺工作有很大壓力，而且始終不能排遣。每天憂心忡忡，食不甘味，睡不安寢，心里總掛著工作，但實(shí)際上又沒有什么特別的需要自己去做的事情。

90、所以絕對(duì)不要說：某公司管事的都是一群不知道自己在干什么的老怪物。寧可說：某公司是該產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先者，我剛好有機(jī)會(huì)從那兒學(xué)習(xí)到很多東酉。

91、第二點(diǎn)，如果你是不很清楚自己想做什么，適合什么？換工作是一個(gè)重要的問題，要先了解自己。問自己幾個(gè)問題，深入了解自己的興趣、技{能和專長。

92、干的都是與自己專業(yè)無關(guān)的事，而且不僅如此，自己感覺連能力也得不到提高。感到工作和自己能力是風(fēng)馬牛不相及的，羨慕其他充分發(fā)揮自己專長的人。

93、(生意是一種高水平的數(shù)字游戲，女性的記憶力尤其是短期記憶力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于男性，在精打細(xì)算方面女性往往比男性詳盡得多，這又為女性做好生意奠定了基礎(chǔ)。

94、遞交辭職信之前，不妨再回想一下，當(dāng)初為什么會(huì)選擇這個(gè)工作。應(yīng)該把造成目前不良狀況的最壞因素排除出去，吸取教訓(xùn)。聰明人不要在一個(gè)地方跌倒兩次。

95、(女性比男性更富于忠誠性。比如，在同樣情況下對(duì)某一件事情，女人會(huì)一往情深，男性則相反，很容易喜新厭舊。這說明，女性更接近于現(xiàn)代企業(yè)家的良好素質(zhì)要求。

96、．展現(xiàn)自己的潛能永遠(yuǎn)使你的工作業(yè)績保持一流，關(guān)鍵時(shí)刻替公司兩肋插刀，讓周圍的人和上司認(rèn)識(shí)你的潛能，而且確認(rèn)你在某些方面是無可替代的，也讓老板信得過。

97、．律師業(yè)女人也很適合從事法律工作。律師需要的是記憶力強(qiáng)、思維敏捷、善交際、善言辭等特點(diǎn)，很多女人都天生具備。在律師行業(yè)里，大有作為的女律師不乏其人。

98、跳出來的錦繡前程下定決心要跳了，而且是跳槽，換個(gè)工作做做。不過要小心啦，不要從這個(gè)溫水鍋跳到另一個(gè)滾水鍋里，否則，你又會(huì)一躍而起——呆不長久??！

99、如果有幾個(gè)選擇，比較幾個(gè)公司進(jìn)行挑三揀四，再鎖定目標(biāo)。如果經(jīng)過這一番篩選，并沒有合適的，只要不是經(jīng)濟(jì)上有不可克服的困難，那也就像找對(duì)象一樣，寧缺毋濫。

100、一個(gè)人身上也往往兼有內(nèi)向與外向兩種性格，生活中屢見不鮮的例子是一個(gè)從前靦腆內(nèi)向的人最后卻成為成功的企業(yè)家，而一個(gè)開朗好動(dòng)的人在安靜的實(shí)驗(yàn)室中度過了一生。

101、．不要盲目相信他人不要指望和你一起工作的人都會(huì)站在你的立場(chǎng)考慮問題。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你會(huì)減少很多失望和挫折感。一定要謹(jǐn)慎選擇那些你想信賴或想向其一吐為快的人。

102、．正確評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)將你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)列出一張表，并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對(duì)這張表做出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項(xiàng)長處并有效避免暴露缺點(diǎn)。

103、興趣可能是你選擇職業(yè)時(shí)最具決定性的一步。這個(gè)時(shí)候．不要問，我能為我的工作做點(diǎn)什么，而要問：工作能給我?guī)硎裁?？做一份你能勝任同時(shí)又喜歡的工作，這才是人生的樂事。

104、傾聽是非常必要的。公司需要什么？公司為什么讓你來面試？公司目前應(yīng)征的空缺職業(yè)，還是只是為了儲(chǔ)備未來的員工？弄清楚面試者所說的話，要比清楚地表達(dá)自己的意念重要得多。

105、(社會(huì)交往能力善于進(jìn)行人與人之間的互相交往，互相聯(lián)系，互相幫助，能夠協(xié)同工作并建立良好的人際關(guān)系。適合職業(yè)：公共關(guān)系人員、對(duì)外聯(lián)絡(luò)人員、政府新聞官員、物業(yè)管理人員等。

106、．應(yīng)從細(xì)節(jié)做起沒有一個(gè)上司喜歡下屬踩著鈴聲踏進(jìn)辦公室，手里抓著沒來得及吃的早點(diǎn)；或者把文案頁碼前后顛倒……時(shí)刻檢點(diǎn)自己，從點(diǎn)滴做起，為自己樹立穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗蟆?/p>

107、．找準(zhǔn)自己的興奮點(diǎn)興趣是最好的老師，在步入職場(chǎng)之前，仔細(xì)審視自己的興趣和優(yōu)勢(shì)所在，設(shè)計(jì)具體的實(shí)施計(jì)劃，不打無準(zhǔn)備之仗。如此，做起事來宛如腳下生風(fēng)，結(jié)果也往往令上司滿意。

108、(女性發(fā)散思維能力優(yōu)于男性，她們對(duì)某件事進(jìn)行思維決斷時(shí)，常常會(huì)設(shè)想出多種結(jié)果。而男性則慣于沿著一種思路想下去。發(fā)散思維能力，恰恰是新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)等方面所要求的。

109、假如在公司不能滿足自己的培訓(xùn)要求時(shí)，也不要閑下來，可以自己額外出資接受再教育。當(dāng)然首選應(yīng)是與工作密切相關(guān)的科目，其他還可以考慮一些熱門的項(xiàng)目或自己感興趣的科目，這類培訓(xùn)

110、包裝精美的產(chǎn)品，必定會(huì)吸引消費(fèi)者的注意力；一個(gè)形象好的人，自然容易受到別人的賞識(shí)。兩者所不同的是，產(chǎn)品包裝注重的是外在美，而人的形象好壞，多半要靠內(nèi)在的修養(yǎng)所形之于外的光環(huán)。

111、你怨恨目前的工作，對(duì)它毫不關(guān)心。你目光看著別處，給一些招聘廣告回信，到一些招聘咨詢處打聽消息，接受面試。所有這一切，說明你已開始背叛原先的工作。到了這一步，還有沒有挽回的余地呢？

112、你覺得老板的脾氣實(shí)在不好，總會(huì)有臉色或無理的發(fā)脾氣。以至于你一想到上班要見到他（她）就頭皮發(fā)麻，看見他（她）的嘴臉就討厭，但又不得不隱忍不發(fā)。出現(xiàn)這種狀況，可以和老板sayg。d-bye了。

113、女人要在職場(chǎng)走得更遠(yuǎn)，還需要發(fā)揮你的魅力，用你的細(xì)心彌補(bǔ)男同事思考的不周，用你的柔情化解人事上的矛盾，用你的直覺判斷做出正確的決策或者只是出一個(gè)點(diǎn)子，都會(huì)對(duì)你的未來起到很大作用。

114、無論如何，千萬別告訴你的面試者你不知道自己要做什么，而提議他來告訴你公司有哪些事可做，面試者可沒時(shí)間向你做公司簡報(bào)，也不會(huì)勸服任何人來接受這份工作，他期望的是一位對(duì)工作具有高度熱忱的人。

115、未來的職場(chǎng)競爭將不再是知識(shí)與專業(yè)技能的競爭。而是學(xué)習(xí)能力的競爭，一個(gè)人如果善于學(xué)習(xí)，他的前途會(huì)一片光明，而一個(gè)良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，要求每一個(gè)組織成員都是那種迫切要求進(jìn)步、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)的人。

116、求職時(shí)的注意事項(xiàng)求職是女性職業(yè)生涯的開始。不論你是已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士或是剛畢業(yè)的新人，應(yīng)征面試應(yīng)遵守的原則都是相同的：準(zhǔn)時(shí)參加面試。要以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員，她也許可以幫上大忙。

117、(女人的直覺能力比男人準(zhǔn)確。女人似乎有一種先天賦予的特性，她們對(duì)某些事、某個(gè)人常常不用邏輯推理，單憑直覺就能準(zhǔn)確看透，而男性在這方面則望塵莫及，這就為女性在生意場(chǎng)中及時(shí)捕捉機(jī)遇提供了有利條件。

118、另外，千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個(gè)從容的早晨、一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會(huì)覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會(huì)讓一天都有好心情。

119、．傳播業(yè)在報(bào)紙、期刊和圖書等媒體業(yè)里，女性的優(yōu)勢(shì)處處可見。她們擁有女記者的采訪優(yōu)勢(shì)，細(xì)心可以使她成為優(yōu)秀編輯，她們的直覺判斷使她們能夠策劃出讀者喜愛的題目……女人在這里具有極大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

120、．當(dāng)斷則斷不是所有的事情都遵循早請(qǐng)示、晚匯報(bào)的原則，對(duì)一些小問題不妨自作主張，但記著把結(jié)果匯報(bào)給上司。如果事無巨細(xì)都向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你缺乏辦事能力。久而久之便會(huì)對(duì)你失去信心，提升將與你擦肩而過。

121、樹立良好的職業(yè)形象大家都知道伯樂與千里馬的故事。當(dāng)一個(gè)人不得志時(shí)，在一個(gè)偶然機(jī)會(huì)中被某老板重用，而且做出很大成績時(shí)，我們常感嘆、贊羨地說：有伯樂而后有千里馬，如果不是某老板有識(shí)人之能，他不可能有出頭之日。

122、．會(huì)計(jì)業(yè)在西方，有兩大就業(yè)潮流：很多男孩學(xué)電腦，成為電腦工程師；很多女孩學(xué)財(cái)會(huì)，成為財(cái)務(wù)管理人。在中國，也有很多女性成為非常吃香的會(huì)計(jì)師。女人的天性適于和數(shù)字統(tǒng)計(jì)打交道，會(huì)計(jì)業(yè)因此成為她們特別擅長的行業(yè)。

123、．讓生活充滿秩序有秩序的生活會(huì)使你每天頭腦清醒，心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌，定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報(bào)告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂慮的情緒。

124、在接待室中等候時(shí)，你可以閱讀任何隨手可得的刊物，公司的宣傳畫冊(cè)或其他相關(guān)資料，可作為你翻閱的重點(diǎn)，說不定面試時(shí)能解決一些燃眉之急。當(dāng)然，你只是帶著輕松的心情隨手翻看，不可緊張兮兮，當(dāng)成功課一般去完成就可以了。

125、如果你是因?yàn)樨?fù)面的因素而離開前一份工作，在提起這段經(jīng)歷時(shí)，就盡量簡單陳述事實(shí)即可，千萬別企圖獲得面試官的同情，也別讓自己成為抱怨的機(jī)器。再也沒有比不斷地向人抱怨自己受了多少不公平的待遇，更能破壞你形象的事了。

126、適合知識(shí)女性的優(yōu)勢(shì)行業(yè)廣大女性朋友有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是善于用右腦來學(xué)習(xí)和思維，這是女人的直覺判斷力，直觀記憶力都特別強(qiáng)的原因。但女性的邏輯思維、抽象概括能力卻一般不及男性，因此在哲學(xué)或數(shù)學(xué)的領(lǐng)域不是女性的長項(xiàng)。

127、．堅(jiān)持自己的價(jià)值觀一定要弄清楚自己最想要的到底是什么？金錢、富有變換的生活、挑戰(zhàn)的刺激還是不斷超越自我？然后想想現(xiàn)在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠(yuǎn)，你就應(yīng)該考慮變換一下工作了。

128、．廣告業(yè)你會(huì)想到，如果你設(shè)計(jì)出杰出的作品，就能得到客戶的贊賞，可獲得廣告設(shè)計(jì)比賽的獎(jiǎng)金；如果你善于交際和籌劃，你會(huì)從客戶手中得到很多很多鈔票，還會(huì)受到宴請(qǐng)和熱情招待。女性很容易掌握這方面的才能，這*行是可以干的。

129、．克服畏懼情緒開發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會(huì)有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事人手。比如，主動(dòng)和剛認(rèn)識(shí)的朋友打招呼，獨(dú)自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事，能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

130、在職場(chǎng)上奮斗的人必須以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)為主，因?yàn)樗袆e于學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)，缺少充裕的時(shí)間和心無雜念的專注，以及專職的傳授人員。要想在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中勝出，就必須學(xué)習(xí)從工作中吸取經(jīng)驗(yàn)、探尋智慧的啟發(fā)以及有助于提高效率的資訊。

131、也就是說，你學(xué)得自己有可能被提升嗎？或者，前面是不是一條死胡同？你的職業(yè)有時(shí)就像一個(gè)正在交往的男性朋友，你所期待的就是他的那句承諾，如果他緘口不言，那就及早抽身吧！免得失望加青春的流失，損失慘重??！不要長期呆在一個(gè)夢(mèng)想無法實(shí)現(xiàn)的地方。

132、所謂人緣好，自然使人產(chǎn)生樂于親近的感覺。如此一來，朋友也好，同事、上司也好，會(huì)把你當(dāng)成推心置腹可共商大事之人。一旦建立起這樣的關(guān)系，你在工作上的助力面就愈來愈廣，成功的幾率自然就愈來愈大。正所謂得道多助，你在創(chuàng)業(yè)過程中是不會(huì)孤單、寂寞的。

133、．掌握好你與新職位的距離對(duì)上司來說，下屬踮起腳尖夠到的高度是最合適的高度。所以，申請(qǐng)?zhí)嵘淖罴褧r(shí)機(jī)是：你的條件距離新職位的要求低20%未達(dá)標(biāo)。未來的職位對(duì)你有足夠的新鮮感和吸引力，你能較長時(shí)間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情是上司夢(mèng)寐以求的。

134、看看她的故事。王瑩以前做過律師，現(xiàn)在是某公司市場(chǎng)部主管。她說：做律師那陣，每個(gè)星期天的下午我都會(huì)陷入茫然無助的情緒中。最終，我確認(rèn)自己不再適合做律師，而重新接受培訓(xùn)。我從不后悔自己所做的抉擇。有時(shí)候，一些小小的調(diào)整，往往能改變刻板的工作節(jié)奏。

135、如果你對(duì)求職心有疑惑，教會(huì)你如何做好簡歷，怎樣通過面試和以適當(dāng)方式提出薪金要求。如果你正在創(chuàng)業(yè)，將向你展示如何做出規(guī)劃和籌集資金。總之，互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有，花一點(diǎn)時(shí)間掌握它，并在平常留心尋找那些最能給你提供幫助的網(wǎng)站，你就一定會(huì)常常擁有柳暗花明的感覺。

136、．保持平和的心境不要感到備受壓力，是保持良好心境的關(guān)鍵。為此，你應(yīng)該每天至少從事一種體育活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)；最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方，每天去那里呆上一刻鐘，在這段時(shí)間里，只想積極的、讓你開心的事情。這種短時(shí)間的充電對(duì)你的情緒會(huì)大有幫助。

137、．藝術(shù)界在這一行業(yè)里雖然有許多大學(xué)畢業(yè)生，但也有些沒念過大學(xué)的。戲劇包容量很大，有學(xué)位的和沒念過大學(xué)的人同樣有成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)演員、歌手、技術(shù)員、編劇、導(dǎo)演等，女人都可大顯身手。不過，干這一行生活大都不規(guī)律，有時(shí)甚至把白天當(dāng)成夜晚。如果你對(duì)這行有興趣的話，也不妨試試。

138、不斷學(xué)習(xí)是最佳的工作保障隨著歲月的流逝，你賴以生存的知識(shí)、技能也一樣會(huì)折舊。在風(fēng)云變幻的職場(chǎng)中，腳步遲緩的人瞬間就會(huì)被甩到后面，如果你是工作數(shù)年自認(rèn)資深的員工，也不要倚老賣老，妄自尊大，否則很容易被淘汰出局，那時(shí)候即使你是老板眼前的紅人，他也會(huì)為了公司的利益，逐你出局。

139、內(nèi)向性格的人，有耐心、謹(jǐn)慎，適合做類似研究的工作，如醫(yī)生、科學(xué)家、機(jī)械師、編輯、工程師、技術(shù)人員、藝術(shù)家、會(huì)計(jì)師、打字員、程序技術(shù)員等；而外向性格的人愛好交際，善于活躍氣氛，適合做與人交往的工作，如人事顧問、管理人員、律師、記者、政治家、警察、售貨員、演員、推銷員、廣告人員等。

140、如果你沒有經(jīng)濟(jì)壓力，就可以早點(diǎn)辭職，稍做休息，專心為跳槽做準(zhǔn)備；如果有經(jīng)濟(jì)壓力，那可不要那么早辭職，免得自己的負(fù)擔(dān)很重，找工作的壓力很大，你就大可以騎驢找馬，但是還是不要完全把自己現(xiàn)在的工作忽略了，現(xiàn)在的工作要做好，不然，你還沒有提出辭呈，老板就已經(jīng)把你開了。關(guān)鍵就是要自己利用

141、(女性的操作能力和協(xié)調(diào)能力都比男性強(qiáng)。在如今科技高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，越來越多的行業(yè)都在使用越來越多的易于操作的電子化設(shè)備，在尋找工作方面開始顯示出比男性更大的優(yōu)越性。所以有人說：工業(yè)時(shí)代勞動(dòng)者典型形象是男性，在信息時(shí)代工作的典型形象應(yīng)當(dāng)是女性。隨著歷史的發(fā)展，此話的真實(shí)性將得到越來越多的驗(yàn)證。

142、．證明自己的附加價(jià)值要有升職本錢，就必須證明自己對(duì)公司有價(jià)值。其中最有力的，是能為公司賺錢或省錢，把那些替公司省了一大筆錢的策劃、建議或有利于解決難題的信函、傳真，總之是你參與的都留一份存檔，當(dāng)然，這份榮譽(yù)文件夾里還包括你受過的一些嘉獎(jiǎng)及贊譽(yù)的文字資料。這些都能證明你的工作能力，而且都是真憑實(shí)據(jù)。

143、．把自己推到幕前學(xué)會(huì)在各種場(chǎng)合讓各級(jí)上司了解你，尤其多在頂頭上司面前曝光，讓大家都記住你；適時(shí)、恰當(dāng)?shù)匕炎约旱臉I(yè)績擺到桌面上，勾畫未來的發(fā)展，順便把上司想說而沒說的話講出來；在公眾和頂頭上司面前多制造一些有影響的事件，這是事業(yè)上突飛猛進(jìn)的一個(gè)重要策略——這能使老總對(duì)你的形象和工作業(yè)績心中有數(shù)。

144、第四點(diǎn)：不可不用的各種關(guān)系在你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中，一定是建立了不少的人際關(guān)系。想轉(zhuǎn)換工作的時(shí)候，要好好利用這些資源，不能浪費(fèi)了，把他們拉進(jìn)你的支持團(tuán)里，可以提供大量的信息，為你做介紹人或者是精神上的支柱。事實(shí)證明，很多人的工作是通過熟人介紹找到的，熟人了解你也了解對(duì)方公司，往往能讓你們門當(dāng)戶對(duì)。所以，好好利用你的關(guān)系吧！

145、面對(duì)一個(gè)無望的職業(yè)，你可能不再關(guān)心能從工作中學(xué)到什么。而在一個(gè)令人傾心的工作中，人們尋找不斷的發(fā)展。當(dāng)你停止學(xué)習(xí)時(shí)，你就會(huì)裹足不前。只有不斷的進(jìn)取才能促使人對(duì)自己的需要進(jìn)行新的評(píng)介。也許適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可要求進(jìn)行某些行業(yè)培訓(xùn)。新的知識(shí)和認(rèn)知能給人帶來刺激，使你在游戲中不至落伍。如果不再有學(xué)習(xí)的欲望了，是不是也可以考慮跑路了。

146、．保持充沛的活力如果你是一名腦力勞動(dòng)者，使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量，大部分時(shí)候我們的疲勞并不是因?yàn)楣ぷ?，而是因?yàn)閼n慮、緊張或不愉快的情緒。請(qǐng)嘗試著假裝對(duì)工作充滿熱情和興趣，微笑著去接每一個(gè)電話，在上司通知周末加班時(shí)從內(nèi)心叫一聲太好了，每天早上都給自己打打氣……千萬不要認(rèn)為這是很膚淺的事。這是心理學(xué)上非常重要的心理暗示。

147、．適應(yīng)不可避免的事實(shí)英語里有句諺語，叫不要為打翻的牛奶而哭泣。生活中，誰都會(huì)遇到令人不愉快的事：好不容易得到了上司的賞識(shí)，他卻又調(diào)往別處；全力以赴作了投標(biāo)書卻因?yàn)樽詈笠粋€(gè)數(shù)據(jù)沒有核實(shí)而失去了機(jī)會(huì)……與其讓這些無可挽回的事實(shí)破壞我們的情緒、毀壞我們的生活，還不如讓自己對(duì)這些事情坦然接受，并加以適應(yīng)。要記住，有些時(shí)候后悔是無濟(jì)于事的，我們已經(jīng)失去了很多，只要不再失去教訓(xùn)就行。

148、第三點(diǎn)，深入了解了自己以及適合的工作后，還需要充分收集相關(guān)的信息，了解工作的情況，如背景、趨勢(shì)，從事這項(xiàng)工作和自己的生活習(xí)慣是不是適合。比如，有些工作需要上晚班，能不能承受，有些工作非常沒有規(guī)律，自己的作息是不是能適應(yīng)等。而且還要評(píng)估哪些因素還可能威脅自己的事業(yè)目標(biāo)，比如家庭的阻力，經(jīng)濟(jì)上的困難等。對(duì)這些信息進(jìn)行充分的評(píng)估之后，再整理出達(dá)到目標(biāo)的步驟，這是轉(zhuǎn)換工作之前應(yīng)該作好的準(zhǔn)備工作。

149、雖然自己很努力，認(rèn)為工作也完成得很好，但是卻沒有積極的回應(yīng)，而常常聽到的是埋怨。如果不順心的事積累的太多，遲早有一天會(huì)演變成憤怒，有可能導(dǎo)致某天你在上司或同事面前般地大發(fā)作，這只能使自己處于更被動(dòng)的境地。也許你對(duì)自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所謂旁觀者清。不妨約你的上司談?wù)?，向他解釋解釋你目前的感受，問問他，你如何做才能更好。你也許能從上司的言談中，搞清楚自己還能在這個(gè)工作上走多遠(yuǎn)。