1、 十天過去了。

2、 甲賣了一把梳子。他歷盡艱辛，被眾和尚責罵追打。

3、 就這樣，C在看來沒有梳子市場的地方創(chuàng)造了潛在的市場。

4、 住所采納了B的建議，那山有10座廟宇，所以住所買了10把梳子。

5、 簡單的故事向我們展示了一個深刻的真理：很多時候，方法比勤奮更重要。

6、 良好的方法可以使我們更好地利用人才，而糟糕的方法可能會阻礙人才的發(fā)揮。

7、 一家效益相當好的大公司決定進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，聘請高薪營銷人員。廣告一出來，申請人就聚集在一起。

8、 面對眾多應(yīng)聘者，公司招聘負責人表示:為了選拔出高素質(zhì)的營銷人員，我們做了一個實際的試題，就是盡量把梳子賣給和尚。

9、 這是一個關(guān)注過程和結(jié)果的時代。我們不僅要努力工作，而且要以合理的方式工作。只有正確的方法才能提高解決問題的效率，確保成功。

10、 幸運的是，在下山的路上，我遇到了一個小和尚，他在曬太陽的同時撓著又臟又厚的頭皮。A靈機一動，趕緊遞上梳子。小和尚用了之后很開心，就買了一個。

11、 乙賣出去了10把梳子。他去了一座名山古寺，由于山高風大，進香者的頭發(fā)都被吹亂了。乙找到了寺院住持說：蓬頭垢面是對佛的不敬，應(yīng)在每座廟的香案上放把梳子，供善男信女梳理頭發(fā)。

12、 如今，越來越多的人認識到一個新的想法，那就是做任何事情都要注意效率和效率。如何獲得效率和效益？這需要方法。一旦方法正確，一個人的工作效率就會凸顯出來，他的工作能力也會得到大家的認可。

13、 工作不同于學(xué)術(shù)研究。勤奮和堅實的風格是正確的，但探索為什么遠不如什么對當前的工作有益。以錯誤的方式工作直接導(dǎo)致小李工作效率低下。雖然它消耗了大量的精力和時間，但它并沒有形成正比的關(guān)系輸出。

14、 絕大多數(shù)候選人感到困惑甚至憤怒：和尚剃胡子有什么用？這不是神經(jīng)紊亂，取笑別人嗎？過了一會兒，大多數(shù)候選人都離開了，最后只剩下三個候選人：A、B、C。負責人向他們?nèi)私忉屨f：限于10天，請向我報告銷售結(jié)果。
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15、 很多人在工作中不明白這個道理。他們可能不缺乏工作熱情，但工作效果并不令人滿意。因為他們在工作開始時沒有仔細思考，或者盲目地開始工作。只注重宏觀效果，缺乏對微觀的把握。雖然他們表面上很勤奮，但結(jié)果并不令人滿意。

16、 小李在一家國內(nèi)知名的證券公司工作，畢業(yè)于一所外國金融學(xué)院，有著令人羨慕的教育經(jīng)驗。他的生活平衡似乎很早就傾向于他。他也被公認為一名勤奮的員工，但三年后，他仍然只是一名普通的員工。為什么是這樣？問題是它的工作方法。

17、 愛因斯坦曾經(jīng)提出過一個公式：wmdash;x Y z。這里，W代表成功，X代表勤奮，Z代表不浪費時間，少說廢話，Y代表方法。從這個公認的公式中，我們可以知道正確的方法是成功的三個要素之一。如果沒有正確的方法，只有勤奮的精神和腳踏實地的風格才能成功。

18、 每次領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時，小李都會以100%的熱情投入工作。他會找到所有需要的數(shù)據(jù)進行分析，然后做大量的統(tǒng)計工作。他每天都在不斷地進行統(tǒng)計和分析。每當他遇到復(fù)雜的數(shù)據(jù)時，他都必須弄清楚。這種勤奮的精神是有價值的，但效果如何？他似乎陷入了一個分析陷阱，無法自拔。隨著時間的推移，他沒有采取切實可行的措施。

19、 C賣了1000把梳子。他去了一座著名的芳香的山寶剎車。朝圣者如云，施主絡(luò)繹不絕。C對住所說：來香朝拜的人多有一顆虔誠的心。寶剎應(yīng)該給他們一些禮物來紀念他們，祝福他們平安吉祥，鼓勵他們做更多的好事。我有一批梳子。你的書法超群，可以先刻lsquo;積善梳rsquo;三個字，然后就可以當禮物了。住持喜出望外，立即買了1000把梳子，請C小住幾天，參加了第一次贈送積善梳子的儀式。得到積善梳子的施主和香客都很開心，朝圣者