1、 關(guān)鍵是如何長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、 稻盛和夫認(rèn)為，宏遠(yuǎn)的目標(biāo)起源于平凡。

3、 為什么要工作？許多人認(rèn)為工作的主要意義是獲得報(bào)酬。

4、 需要注意的是，潛意識(shí)不是隨便想想，而是強(qiáng)烈的愿望。

5、 大多數(shù)人剛出茅廬的時(shí)候，只能從自己不喜歡的工作開始。

6、 二是急功近利，不擇手段的心態(tài)和行為。因?yàn)楣ぷ鞯哪康氖琴?

7、 稻盛和夫認(rèn)為，人們應(yīng)該定義工作的目的：為了提高他們的思想。

8、 改變心態(tài)，喜歡自己的工作，那么一個(gè)人的工作狀態(tài)就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。

9、 只要經(jīng)營(yíng)者和員工不畏縮，勇往直前，全力以赴，目標(biāo)成果的實(shí)現(xiàn)就指日可待。

10、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要了解二者循環(huán)的道理，堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)管理中推進(jìn)這一循環(huán)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。

11、 例如，無論如何，無論如何，這樣強(qiáng)烈的想法都會(huì)讓人們忘記吃飯和睡覺，反復(fù)思考。

12、 那些看似驚人的偉大事業(yè)，其實(shí)幾乎都是普通人通過就業(yè)工作一步步積累起來的結(jié)果。

13、 不過，稻盛和夫同時(shí)也指出，僅僅為了生活食糧而工作這種思想容易導(dǎo)致三種防不勝防的弊端。

14、 第三，金錢至上的社會(huì)氛圍。因?yàn)楣ぷ鞯哪康氖琴嵈箦X，人們不再以德能論人，而只以金錢論人。

15、 全力以赴，目標(biāo)成果指日可待，許多人感嘆目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，其實(shí)這往往是由于缺乏全力以赴的信念造成的。

16、 只有專注于一門學(xué)科，我們才能最終理解，每一個(gè)成功的人或事背后都隱藏著同樣的秘密，那就是：專注。

17、 當(dāng)量的積累達(dá)到一定程度，必然會(huì)導(dǎo)致質(zhì)變。也就是說，達(dá)到一定數(shù)量的普通目標(biāo)后，最終會(huì)創(chuàng)造出非凡的成就。

18、 這三個(gè)缺點(diǎn)都不利于企業(yè)管理和個(gè)人生活。為了糾正不良的工作觀，稻盛和夫提出了成功實(shí)踐總結(jié)的簡(jiǎn)單工作觀。

19、 然而，人們通常只是盡力做事，很少有人真正全力以赴。然而，在這兩種完全不同的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是完全不同的。

20、 但問題是，大多數(shù)人對(duì)自己不喜歡的工作持負(fù)面態(tài)度，所以總是抱怨。這樣下去，潛力無限的人才最終只會(huì)白白浪費(fèi)。

21、 東西方哲學(xué)家的思想是共同的。他們都從質(zhì)變與量變的關(guān)系出發(fā)，告訴人們?nèi)绾卧趯?shí)現(xiàn)普通目標(biāo)的基礎(chǔ)上取得非凡的成就。

22、 法國(guó)啟蒙時(shí)代的哲學(xué)家伏爾泰指出，事業(yè)不是為了思想，而是為了事業(yè)。這也警告人們，任何想法和努力都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成果。

23、 這時(shí)，大多數(shù)人會(huì)回答：我也可以更加努力，更加完善。稻盛和夫指出：只有在這個(gè)時(shí)候，lsquo;神靈rsquo;愿意出現(xiàn)，才會(huì)向人伸出援手。

24、 找到自己喜歡的工作，往往就像找到空中樓閣；與其追求幻想，不斷尋找自己喜歡的工作，不如喜歡自己現(xiàn)在在做的工作，腳踏實(shí)地做事。

25、 所謂潛意識(shí)，無意識(shí)的意識(shí)，隱藏在人們的內(nèi)心深處。通常它不會(huì)露出山和水，但在無意識(shí)或特殊時(shí)刻，它會(huì)突然閃現(xiàn)，發(fā)揮不可估量的作用。

26、 在工作中，我們也應(yīng)該有效地使用潛意識(shí)。例如，對(duì)于這項(xiàng)工作，我想這樣做。當(dāng)這種想法強(qiáng)烈時(shí)，人們可能會(huì)突然有靈感，這是潛意識(shí)的靈感。

27、 全力以赴比全力以赴更有目的性，表現(xiàn)出更進(jìn)取的狀態(tài)。如果你只是盡力而為，人們可能總是遠(yuǎn)離目標(biāo)；只有全力以赴，人們才能創(chuàng)造難以想象的奇跡。

28、 即使是你不喜歡的工作，你也應(yīng)該試著接受。為了確保工作成果的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人都有兩種選擇：一種是從事你喜歡的工作；另一種是試著喜歡你的工作。

29、 我們所說的非凡的成就并不總是處于非凡的狀態(tài)，過去的非凡可能會(huì)在下一個(gè)過程中變得普遍。因此，人們?nèi)匀恍枰诖嘶A(chǔ)上通過平凡的目標(biāo)創(chuàng)造更非凡的成就。

30、 然而，無論如何，人們都應(yīng)該喜歡自己的工作。把分配的工作當(dāng)作自己的職責(zé)是非常重要的。那些拒絕放棄工作是別人希望我這樣做的人，不能擺脫對(duì)工作的厭惡。

31、 英國(guó)哲學(xué)家培根有句名言：只有美麗而缺乏修養(yǎng)的人才不值得稱贊。一個(gè)人的精神修養(yǎng)并不完全隱藏在內(nèi)心。他會(huì)由內(nèi)而外散發(fā)出來，最終將個(gè)人魅力展現(xiàn)到極致。

32、 然而，從量變到質(zhì)變的過程并不意味著事物的發(fā)展和變化已經(jīng)結(jié)束，而是意味著新事物將開始新的量變。因此，形成了量變、質(zhì)變、新質(zhì)變hellip;hellip;循環(huán)演進(jìn)的過程。

33、 首先，我討厭工作狀態(tài)。如果工作的目的只是為了賺錢，那么工作很容易成為賺錢的工具和手段，成為人們必須做但被迫做的行為。然而，人們并不喜歡被迫做的事情。

34、 事實(shí)上，稻盛和夫和我們一樣是凡人，但稻盛和夫的獨(dú)特之處在于，他愿意努力工作，能夠忍受平凡的孤獨(dú)，最終創(chuàng)造了非凡的成就，并堅(jiān)持不懈地走在創(chuàng)造非凡的道路上。

35、 不幸的是，許多年輕人從學(xué)校畢業(yè)后總是鄙視那些微不足道的基層工作。即使他們被安排從事這樣的工作，他們也會(huì)懷疑這份工作的意義，并要求主管將其他工作轉(zhuǎn)移給他們。

36、 對(duì)待工作也是如此。在其他人看來，工作可能非常困難，困難，根本無法忍受，更不用說堅(jiān)持了。然而，如果人們喜歡這份工作，那么他們就能忍受，所有的困難都不是問題。

37、 只有明確為什么要工作，才能有針對(duì)性地工作，這是工作中最本質(zhì)、最重要的問題之一。如果一個(gè)人不知道他工作的意義，他就會(huì)毫無目的地工作，自然很難產(chǎn)生有價(jià)值的行為。

38、 稻盛和夫解釋了量變引起質(zhì)變的哲學(xué)思想。事實(shí)上，在中國(guó)古代，一些思想家已經(jīng)注意到了這種現(xiàn)象?！稇?zhàn)國(guó)政策》說:積羽沉舟，群輕折軸。這些都包含了量變引起質(zhì)變的想法。

39、 提高他們的思想是一件非常困難的事情，一些實(shí)踐者在經(jīng)歷了長(zhǎng)期的嚴(yán)格實(shí)踐后可能無法實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。然而，人們?cè)诠ぷ髦须[藏著實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的巨大力量。這就是工作的意義。

40、 從矛盾的角度來看，谷物堆是由谷物堆積而成的，這是這種矛盾向許多矛盾轉(zhuǎn)變的必然結(jié)果。它們都是量變過程中矛盾的轉(zhuǎn)變，是量變引起矛盾的雙方在地位、作用和性質(zhì)上的轉(zhuǎn)變。

41、 事實(shí)上，人們一般都有這樣的行為特征：對(duì)于他們喜歡的事情，總是可以全心全意地投資，無論多么努力工作都能忍受。如果人們能一直投資和專注于它，那么做任何事情自然都會(huì)成功。

42、 俗話說：藝博則不工。這便道出了一點(diǎn)：如果知識(shí)面廣而失于淺薄，便等于一無所知。然而，若我們專注于某一項(xiàng)技藝或領(lǐng)域進(jìn)而達(dá)到至高的境界，那么甚至可以了解其他許多領(lǐng)域的真義。
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43、 如果你想成功，你必須忍受普通的稻盛和夫認(rèn)為所有的工作都應(yīng)該從腳踏實(shí)地開始，這是實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)的積累。即使是一個(gè)普通的想法也可能成為一座橋梁，通往偉大目標(biāo)的道路總是普通的。

44、 事實(shí)上，那些能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的人有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是相信相信自己的可能性來的能力。他們敢于為自己規(guī)劃一個(gè)完全超出當(dāng)前能力水平的高目標(biāo)，并在未來的某個(gè)時(shí)刻盡最大努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

45、 通常情況下，人們會(huì)認(rèn)為，只有在認(rèn)識(shí)到自己盡了最大努力之后，他們才會(huì)讓步lsquo;神靈rsquo;祝福這條路。但關(guān)鍵問題是：你真的把你所有的靈魂都注入到產(chǎn)品中，用盡了你身體里所有的力量嗎？

46、 一個(gè)人能夠直接碰上自己喜歡的工作，其概率恐怕不足干分之一、萬分之一。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，能被分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣的幸運(yùn)機(jī)會(huì)也微乎其微。

47、 在談到這個(gè)想法時(shí)，稻盛和夫特別引用了一句中國(guó)諺語(yǔ)，說服年輕人注意量變，不要漫無目的地行事，也不要幻想一口變胖；我們應(yīng)該密切關(guān)注前方的目標(biāo)，不斷努力，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期，取得理想的成果。

48、 古希臘詭辯論辯論家歐布里德和其他人也提出了著名的谷物堆論證，具體內(nèi)容是：一個(gè)谷物不能形成谷物堆，另一個(gè)不能形成谷物堆，如果每次添加一個(gè)谷物，每個(gè)添加一個(gè)不能形成谷物堆，那么如何形成谷物堆呢？

49、 只有當(dāng)你喜歡你的工作時(shí)，你才會(huì)全身心地投入到稻盛和夫的工作中。和許多年輕人一樣，他們也有興趣經(jīng)常改變，不善于專注于一件事。那么，為什么他能在這么長(zhǎng)的50年里專注于工作呢？這是因?yàn)樗矚g他的工作。

50、 喜歡自己的工作會(huì)讓人們忽視自己的辛勤工作，更加關(guān)注稻盛和夫，認(rèn)為如果一個(gè)人做自己喜歡的事情，不管這份工作有多難，他都不會(huì)覺得難。就像戀愛中的戀人一樣，他們做的事情可能會(huì)被別人驚呆，但他們很冷靜。

51、 稻盛和夫認(rèn)為這個(gè)答案是可以理解的。因?yàn)槿藗兊牡谝粋€(gè)需求是最基本的生存需求，比如食物、衣服、住房和交通。有了錢，人們可以購(gòu)買日常必需品，滿足他們最基本的物質(zhì)需求。此外，人們自身的發(fā)展也需要金錢的支持。

52、 人與人之間存在差異的原因mdash;mdash;強(qiáng)大或小，或偉大或低，都受到個(gè)人內(nèi)心專注力的影響。所謂專注，就是把意識(shí)集中在一個(gè)特定的欲望上，從頭到尾把所有的心思都留在那里。稻盛和夫把重點(diǎn)比作善始善終的父親和完美的母親。

53、 在現(xiàn)實(shí)生活中，許多平庸的人都成功了，而聰明的人卻失敗了。仔細(xì)探索會(huì)發(fā)現(xiàn)，根本原因是平庸的人可以在一個(gè)領(lǐng)域保持專注，努力工作；而那些看似聰明的人無處不在，最終一無所獲。稻盛和夫總結(jié)說，如果一個(gè)人能集中精力，他就能找到生命的真正意義。

54、 那種在日常生活中發(fā)揮作用的意識(shí)，我們稱之為意識(shí)。在人類意識(shí)中，潛意識(shí)覆蓋的領(lǐng)域遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過顯性意識(shí)覆蓋的領(lǐng)域。經(jīng)常重復(fù)的經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈的刺激感可能會(huì)很快進(jìn)入潛意識(shí)。如果潛意識(shí)得到很好的利用，人們可能會(huì)在瞬間做出非常正確的判斷，并將行為引向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的方向。

55、 通過努力思考，很容易將潛意識(shí)融入行為，讓愿望滲透到潛意識(shí)中。如果你每天都在努力思考，它自然會(huì)實(shí)現(xiàn)。這樣，即使你不特別注意或意想不到的場(chǎng)合，潛意識(shí)也會(huì)自然地啟動(dòng)，給人們啟示。此外，這種啟示往往觸及事物的核心，解決問題。稻盛和夫曾開玩笑說，這種情況只能使用lsquo;神的啟示rsquo;解釋得通。

56、 當(dāng)一個(gè)人全力以赴時(shí)，神就會(huì)出現(xiàn)。如果他想征服海拔8000多米的喜馬拉雅山，攀登者必須從平坦的地面開始，用自己的腳一步一步地爬到山頂。此外，沒有別的辦法。在工作中，如果人們死了，他們會(huì)退縮。如果他們不愿意全力以赴，他們將失去所有的成就。只有面對(duì)困難，堅(jiān)持到底，神才會(huì)出現(xiàn)，幫助人們實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

57、 馬爾科姆middot;葛拉威爾曾在《異類》一書中提出了一萬小時(shí)定律，就是不管人們做什么事情，只要他能夠堅(jiān)持一萬小時(shí)，那么他基本上可以成為該領(lǐng)域的專家。這說明，人們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中，要想完美掌握某項(xiàng)復(fù)雜技能，實(shí)際上存在著一個(gè)練習(xí)的最小臨界量。很多研究者們從練習(xí)時(shí)長(zhǎng)的角度給出了這個(gè)神奇的臨界量：10000小時(shí)。而任何一位世界級(jí)的專家，無論是作家、運(yùn)動(dòng)員，還是鋼琴師等，其在專業(yè)領(lǐng)域上的訓(xùn)練大多不會(huì)低于這個(gè)數(shù)字。