人在職場最常犯的3種錯誤，引以為戒

　　職場復(fù)雜，入職需謹慎。人們在職場中最經(jīng)常犯哪些錯誤？

　　錯誤觀點一：我對領(lǐng)導忠心耿耿，總有出頭之日
摘自: m.vpsboy.com

　　可能很多人都沒意識到，你的直接上司就是你的天敵，他既要利用你，使喚你，也要詆毀你，搶你的功，守好他自己的地盤。你若對直接領(lǐng)導效忠，他把你當一個棋子去布他的局，必要時候以犧牲你換取他的利益。

　　所以，你必須眼觀六路，找機會靠攏他的上級，多了解他的平級，有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人，甚至找機會做他們的棋子，等到合適的機會，聯(lián)合他們的力量將你的頂頭上司的軍，你才可能化被動為主動。

　　錯誤觀點二：努力做好職責內(nèi)的工作，幫助同事協(xié)同完成工作，就是好員工，就有被提拔和器重的機會。

　　領(lǐng)導不缺會干活的人，如果只是本分地做好手頭工作，領(lǐng)導會派更多的活給你干，未必體恤你，對你工作的要求會更高。不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。你應(yīng)該多做領(lǐng)導對你一直有要求的事情，無論公事私事，都是”工作”。這樣的”工作”完成才是有含金量的。

　　錯誤觀點三：認真做事，真心對待同事，個人就萬事大吉了。

　　在職場上混，最首要的就是，不能要臉！如果你太在乎你的品行，還在講究什么表里如一、正直、善良，那你基本上只能在基層混了，能混到中層，已經(jīng)屬于踩到狗屎運的級別了。

　　職場上要想出色，必須會做事，懂做人。其中“做人”是重中之重，學會在不同的立場轉(zhuǎn)換角色，巧言令色才有高升機會。