微信群聊已成為人們生活的日常。如有人在微信群里**，群主“慢作為”“不作為”要擔(dān)責(zé)——廣州兩宗案件的判決結(jié)果指向這一結(jié)論。（8月16日《羊城晚報》）

　　這兩起由微信群**引發(fā)的訴訟官司，有諸多相似之處，但是法院的判決結(jié)果卻大相徑庭。在第一起官司中，因為微信群主對群員在微信群里辱罵他人置之不理，甚至面對被辱罵者的求助也無動于衷，最終被法院以“慢作為”“不作為”為由判決承擔(dān)責(zé)任。而在第二起官司中，在微信群出現(xiàn)群員**情況后，群主及時進行了勸阻，在勸阻無效以后，就果斷解散了微信群，由此法院判定群主不用承擔(dān)責(zé)任。

　　通過兩起官司的對比不難發(fā)現(xiàn)，當微信群內(nèi)有群員辱罵他人的時候，如果被辱罵者以個人形象和名譽受損為由提起法律訴訟，那么，判斷群主是否承擔(dān)責(zé)任的主要依據(jù)，就是是否在第一時間采取了干預(yù)措施，也就是是否積極作為了。而積極作為的具體表現(xiàn)，就是對**者進行了勸阻，平息了雙方的爭端，如果勸阻無效，則可以對一方或雙方采取移除措施，甚至是干脆解散微信群。

　　對微信群主這樣的要求，是有法律依據(jù)的?！痘ヂ?lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》第九條第一款明確規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)當履行群組管理責(zé)任。微信群主負有對微信群的管理職責(zé)，須履行注意義務(wù)。該注意義務(wù)的來源之一，就是建群行為和群主享有的管理權(quán)限，微信軟件為群主設(shè)定了管理權(quán)限，群主當然要為群成員承擔(dān)一定的注意義務(wù)。

　　與此同時，對微信群主是否盡到了其應(yīng)負的注意義務(wù)，判斷標準不宜過高，不能苛求群主時刻保持對群內(nèi)言論的密切關(guān)注，群主盡到積極預(yù)防、阻止群內(nèi)侵權(quán)行為的責(zé)任，就可以認定其盡到了應(yīng)負的注意義務(wù)。如此規(guī)定，也主要是為了防止群主責(zé)任無限擴大化。如果對群主責(zé)任無限擴大化，不但對群主有失公平，可能也會讓很多人不愿意創(chuàng)建或擔(dān)任微信群的群主，從而讓正常的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)失衡，不利于公眾很多工作的開展以及生活的便利。

　　而上述兩起官司，對于形形色色、各種各樣的微信群、QQ群以及其他社交平臺的群主，還是有積極提醒意義的。作為群主，首先要有責(zé)任意識，對于群內(nèi)群員發(fā)表的不妥當?shù)难哉搩?nèi)容，要及時進行干預(yù)、勸導(dǎo)，直至采取移除群員、解散群組，以避免影響甚至傷害擴大化，自己也不得不承擔(dān)法律責(zé)任。（苑廣闊）