華人新首富李澤鉅：財富背后的心理秘笈
　　
　　亞洲首富李嘉誠分家了！這個世界第九大富豪、華人首富，終被爆出分家方案。大兒子李澤鉅，正式接班李嘉誠，成為總市值達8521.02億港元的家族信托（lks unity）掌門人，而李澤鉅本人身家，也一躍增至2900億港元，成為華人新首富。二兒子李澤楷，分家后名下資產(chǎn)不到哥哥的1/20，不過李嘉誠表示會全力幫助李澤楷收購心儀的公司，而提供的資助金額，將會是李澤楷現(xiàn)有資產(chǎn)的“以倍數(shù)計算”。面對兩個兒子完全不一樣的分配方案，李嘉誠認為，兩兄弟在事業(yè)和財產(chǎn)上都沒有沖突。
　　
　　消息一出，在網(wǎng)絡上迅速引起了高度關(guān)注。俗話說的好：金錢不是萬能的，但是沒有金錢是萬萬不能的。特別是在當今社會，生活成本越來越高，物價飛漲之時，缺少金錢或財富可以說是寸步難行。毋庸諱言，我們每個人對財富都是心向往之的，當然多少會令人滿足因人而異。對于財富的追求，從古至今，不知有多少人為此赴湯蹈火、前赴后繼；從著名的晉商到徽商，到當今的浙商、蘇商、閩商、潮汕商團等等，都在不斷地實現(xiàn)商業(yè)帝國的打造。
　　
　　當一些人已經(jīng)擁有大量財富以致富可敵國之時，為什么還在不斷地孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)地追求財富的積累？富人成功的心理根源是什么？是怎樣的驅(qū)動力不斷地驅(qū)使他們對財富的追求？而為什么我們又常?？吹礁徊贿^三代？以下我們從心理學的角度，詮釋財富背后的心理秘笈。
　　
　　人為什么追求財富？——追求財富，是生存本能與自我實現(xiàn)之需要
　　
　　從馬斯洛關(guān)于人的需要層次理論來說，滿足生理需要是人生存的基本要求，人只有在滿足基本的生理需要之后才能從事工作和參加社會活動。特別在社會競爭激烈、充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，人們對于財富的追求也就愈加激烈。而從弗洛伊德關(guān)于生本能與死本能的觀點分析，自我保護是生本能的功能之一，是人與生俱來的本能。因此，對于財富的追求也可以說是人的本能之一。
　　
　　在日常生活中，人們比較疑惑的是，為什么那些富豪們在擁有了終生享用不盡的財富以后，還不能滿足自身對于財富的欲望，仍在想盡一切辦法努力使財富聚集，有人將這種心理歸結(jié)于人性的貪婪，在我看來，其實不然。從心理學的角度看，人在滿足基本的需要之后，需要的層次會有所提高，更多的是出于對諸如社會地位、受到尊重，以及自我實現(xiàn)需要的滿足。
　　
　　特別是當人生獲得巨大成功的時刻，會有一種高峰體驗的經(jīng)歷。美國心理學家馬斯洛在調(diào)查一批有相當成就的人士時，發(fā)現(xiàn)他們常常提到生命中曾有過的一種特殊經(jīng)歷，“感受到一種發(fā)至心靈深處的顫栗、欣快、滿足、超然的情緒體驗，”由此獲得的人性解放，心靈自由，照亮了他們的一生。馬斯洛把這種感受稱之為高峰體驗。這也是有些人用盡一生追求的終極目標和人生體驗，如臺灣的“經(jīng)營之神”臺塑集團創(chuàng)始人王永慶，92歲高齡仍奔波世界各地親自參加商務活動，可惜的是，在美國出差期間終因心臟衰竭而客死異鄉(xiāng)。
　　
　　為什么有些人會成為富人？——苦難的經(jīng)歷是造就成功的基石
　　
　　縱觀中國第一代富豪們的創(chuàng)業(yè)史，大多具有草根創(chuàng)業(yè)、野蠻生長的共同特征。自上世紀80年代改革開放以后，時代背景給予了第一代創(chuàng)業(yè)者良好的時代機遇，但是并不代表那個時代的人們都能成功。分析50、60后的成功人士，我們可以看出，他們大多是在貧窮的環(huán)境中成長，經(jīng)過歲月的磨練才最終在同類中脫穎而出的。即使像李嘉誠這樣的亞洲首富，也是最初從學徒做起，起點之低與后來的成就之巨所形成的反差，不得不令人震撼！
　　
　　從心理學的角度看，苦難的童年經(jīng)歷，一方面如果后來的人格發(fā)展得到良好地引導會給人以巨大的發(fā)展驅(qū)動力，另一方面如果控制不當，也會造成人格的頹廢，導致自暴自棄甘于平庸的境地。而那些最終成功的人，都是具有堅韌毅力、執(zhí)著追求的人。他們也成功地將困難的經(jīng)歷化作了巨大的成功、成就的原動力。正是因為經(jīng)歷過苦難，才會倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，才會在激烈的競爭中尋求發(fā)展機會，并善于捕捉機會。
　　
　　誠然，中國的第一批富豪中也有眾多在后來的發(fā)展中由于自我膨脹、貪得無厭或不講規(guī)則觸犯法律底線者，他們或被卷入時代洪流淘汰出第一梯隊，或被法律制裁鋃鐺入獄?？嚯y的經(jīng)歷是把雙刃劍，是利是弊只有適度把握，善用這種財富才會創(chuàng)造更多更大的財富。
　　
　　為什么富不過三代？——家庭教育方式是主導因素
　　
　　無論古今還是中外，都普遍具有富不過三代的現(xiàn)象。原因固然復雜，且具有多方面的決定因素。但是從心理學的角度分析，富裕家庭錯誤的教育方式是主導因素之一。
　　
　　首先，富二代的生存背景與富一代有顯著不同，富一代基本都是白手起家，在創(chuàng)富的過程中有許多磨練自我的機會，而富二代基本過著衣來伸手飯來張口的生活。由于富一代在成長過程中經(jīng)受過多的磨難，出于心理補償作用，不希望自己的下一代重復自己的老路，這樣無形中剝奪了富二代應該經(jīng)受磨練的機會，也間接剝奪了富二代成長的動力和精神追求。正如我們所看到的，有些富二代由于精神的空虛，將成長的動力轉(zhuǎn)移為追求不正常的刺激活動，如故意炫富、瘋狂飆車等等事件。當然，也有比較好的轉(zhuǎn)移成長動力的方式，比如將這種動力升華為追求藝術(shù)的創(chuàng)作，像國外諸多富豪那樣進行藝術(shù)品的收藏等等。
　　
　　其次，當人們意識到富不過三代這個問題時，也有主動尋求解決方式，提早做好準備工作的富一代。比如李澤鉅就是一個比較成功的案例，年輕時期就被父親李嘉誠安排進行許多商業(yè)鍛煉，因此可以順利的進行家業(yè)傳承。在大陸，目前富二代承接上一代家業(yè)的成功案例也不在少數(shù)，諸如宗慶后之女宗馥莉、劉永好女兒劉暢、湯臣集團的湯子嘉、湯珈鋮等等，都在預備接下上一代的指揮棒。
　　
　　再次，從總體上看，能夠成功承接上一代家業(yè)并能發(fā)展壯大的還是少數(shù)。由于成長的背景與環(huán)境的關(guān)系，很多富二代形成了心理學中的舒適區(qū)難以改變，如果沒有得到有效的調(diào)整與適應新的環(huán)境，改變心態(tài)，很難成功繼承和發(fā)揚上一代的功業(yè)。因為，沉溺于舒適區(qū)的人，會有很多負面效應。諸如不思進取、固步自封；對現(xiàn)狀充滿著一定的滿意度，既沒有強烈的改變欲望，也不會主動地付出太多的努力，所有的行為，無非是為了保持舒適的感覺而已；沒有危機感，甚至產(chǎn)生自我麻痹感和優(yōu)越感。最終，就像溫水煮著的青蛙一樣，失去對外界環(huán)境變化的敏感度，終將被淘汰。
　　
　　作為亞洲首富的李嘉誠，著實有著自己的遠見，為了能使大兒子李澤鉅能夠順利接班，傳承家業(yè)，多年前就開始著手培養(yǎng)布局，既言傳身教，又提供機會進行實踐鍛煉，但愿李澤鉅能夠不負眾望，再創(chuàng)家族事業(yè)的輝煌，成就華人商業(yè)的巨大成功。