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    勵(lì)志人生

    臭脾氣者勝出的5個(gè)理由

    勵(lì)志人生2021-04-15168舉報(bào)/反饋

      美國(guó)康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示:易相處員工的薪酬顯著低于不易相處者!隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%。說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%。的確,脾氣好的人在“鮮活”的職場(chǎng)里,不喜歡討價(jià)還價(jià),讓步太多了會(huì)喪失晉升的機(jī)會(huì),賺得也相對(duì)少一些。如何讓自己恰當(dāng)?shù)厥故剐宰?,不讓身邊的人小覷,成為“有能力才敢有脾氣”,并具備正能量的職場(chǎng)精英,不妨“臭”個(gè)脾氣,讓大伙兒瞧瞧!

      愛發(fā)脾氣者往往好勝心更強(qiáng),眼里不能有輸陣失敗,這種強(qiáng)勢(shì)會(huì)促使他對(duì)工作上的事有著更強(qiáng)的積極性,可能也會(huì)因此給人壓迫感,造成“脾氣臭”的感覺。就好比狼和羊,在奪取食物時(shí),“脾氣臭”的狼有更強(qiáng)的進(jìn)攻性、血性和斗志,而且在獵食過程中,它們會(huì)越戰(zhàn)越勇。

      脾氣急的人往往想到什么就要立刻采取行動(dòng),雷厲風(fēng)行。脾氣急并不一定代表毛躁,也有經(jīng)過深思熟慮后的果敢,是胸有成竹的行動(dòng)派。喬布斯就是這樣一位人物,用超強(qiáng)的執(zhí)行力和高效率把不可能變成可能。從不做用戶調(diào)查,卻可以令自己的想法被大家接受。

      愛發(fā)脾氣者往往想到什么就說什么,給人以一種思維快、想法多的印象。比較容易掌握主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán),在職場(chǎng)中便能不知不覺地扮演一個(gè)發(fā)號(hào)施令的角色。(m.vpsboy.com)在同等職位中,勇于爭(zhēng)取權(quán)力或表達(dá)觀點(diǎn)的人,更容易受到關(guān)注,結(jié)果就是獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。

      脾氣不好的人大多有較高愿望和控制欲,對(duì)事業(yè)成功和財(cái)富有更高追求。當(dāng)他們把全部精力傾注在事業(yè)上,常表現(xiàn)出堅(jiān)定不移的毅力,因此更易成功。好脾氣的人知足常樂、比較隨和,但易受環(huán)境影響,很難專注于事業(yè)。
    (m.vpsboy.com)

      在職場(chǎng),發(fā)臭脾氣好比扔一顆**,炸得有理有據(jù),炸得適得其所,關(guān)鍵不是一顆啞彈,才算扔得漂亮!臭脾氣,要有“臭”的資本。臭脾氣用在正確的時(shí)間和場(chǎng)合變成一種絕對(duì)的權(quán)威和不容置疑,好脾氣用在無關(guān)痛癢的事上,那么你就是一個(gè)成功者。

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