文/李思圓

　　朋友林子的領導離職了，結(jié)果領導走的那天，沒人去吃散伙飯，甚至也沒人留下一句挽留的話，大家都一副“你走了真好，不然總擔心你不走”的姿態(tài)。

　　林子說，你不知道那天的情景真的很尷尬，可是做人做到這個地步，不能單單怪別人勢利眼，而是那位領導的為人有很大問題。

　　比如他很喜歡擺官架子，雖然只是個部門經(jīng)理，可是他對下屬總是趾高氣昂，甚至對比他年紀大的老員工也是蹬鼻子上臉。

　　他說話從來都耀武揚威，比如這件事你必須給我辦好，上班必須給我守紀律，這你都處理不好的話，小心我讓你立馬走人等。

　　甚至只要在工作上，誰要敢跟他意見不合，他總霸道地說：

　　“你是領導還是我是領導，你說了算還是我說了算，你專業(yè)還是我專業(yè)？”

　　大家雖然在面子上對他畢恭畢敬，可是私底下，大家都非常憎惡他那副高高在上的姿態(tài)。

　　而林子曾經(jīng)也有一個領導，為人非常的謙虛有禮，從不覺得自己高人一等，甚至總是站在員工的角度，保護他們的自尊心。

　　后來他另謀高就，臨走的時候不僅員工依依不舍，就連門衛(wèi)大爺也要特意給他送行，他離職半年以后，依舊有員工給他發(fā)節(jié)假日祝福短信。

　　有人就曾說，其實看一個領導是否真正受人尊重，不要看他在位時別人對他有多恭敬，而是要看他退位時，別人對他還有幾分客氣。

　　其實在職場上，真正聰明的人都懂得低調(diào)，他們不會凡事?lián)尡M風頭，占盡上風，更不會以故意貶低別人來抬高自己。

　　他們也不會因為自己位居高位，就目中無人，專橫跋扈，高調(diào)顯擺。

　　古語有言，木秀于林，風必摧之，人浮于眾，眾必毀之。

　　因此太過高調(diào)的人，無疑是給自己樹敵、找茬，更是斬斷了自己的大好前程。

　　而低調(diào)的人，不僅可以維系好人際關系，收獲上下級對你的好印象，更是給自己留一條進可攻，退可守的余地。

　　我有個高中女同學，她曾經(jīng)是一個普通的上班族，后來家里發(fā)了財，所以過上了看似大富大貴的生活。

　　而且她特別愛發(fā)朋友圈，關鍵她每次發(fā)的內(nèi)容，都是醉翁之意不在酒。

　　比如她會發(fā)開車的照片，但會特意把方向盤上寶馬的標志露出來。比如她發(fā)逛商場的圖，也會把名牌標簽故意放在圖中央。她發(fā)吃的晚飯照，其實是寫明了某五星級酒店。

　　她無論發(fā)什么都離不開高大上的奢侈品，也離不開奢華的生活，更離不開說明自己就是上層人士。

　　其實很多同學都很反感她這樣的行為，并不是因為嫉妒她比我們有錢。而是她那浮躁虛榮愛炫耀的行為，讓人覺得很不舒服。

　　我還有一個同學，從小就過著養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，可是卻異常的低調(diào)。

　　她從不在公眾場合談論自己吃幾百塊的蛋糕，擦幾千塊的面霜，背幾萬元的皮包。也不會主動聊起去過幾個國家，背過幾次Lv,買過幾只瑞士名表。

　　而雖然她不顯擺，可是大家都知道她家境優(yōu)渥，而且因為她那低調(diào)的言行，讓許多人對她更是好感倍增。

　　這讓我想起了亦舒曾說過，一個真正有氣質(zhì)的淑女，從不炫耀她所擁有的一切。

　　也不會告訴別人她讀過什么書，有什么衣服，佩戴什么珠寶，去過哪些地方，因為她沒有自卑感。

　　不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，越是缺少什么的人，真的就會越炫耀什么。因為他們總是希望通過別人的贊美來肯定自己。

　　在生活中，其實太高調(diào)的人，不僅顯得自己很輕浮，也會給人太高傲的距離感。

　　因為人人都有自尊心，當你總是表現(xiàn)的比別人更好時，人難免會有比較，自卑，甚至抵觸的情緒。

　　而那些低調(diào)的人，不僅會贏得好人緣，也會顯得特別有修養(yǎng)。

　　于大處講，樹大招風，沒人喜歡太鋒芒畢露的人。

　　于小處講，比你有錢有勢的人，簡直比比皆是。所以你不必也沒資格炫耀。

　　因為熱愛文字，我認識了一群愛好寫作的人。而這些人雖然跟我素未謀面，但是平時通過一些語言交流，我就大概能看出這些人的品行和內(nèi)涵。

　　記得有一個作者，起步比我們早幾年，她總是好為人師，整天不是贊揚自己的文章又上了十萬加的閱讀量，就是批評別人的文章寫得太雞湯。

　　可有一次一個新作者寫了一篇文章，讓她幫忙指正。她不僅把別人說得一無是處，還說這樣的選題自己閉著眼睛也能寫出更走心的文字。

　　沒過兩天，她也以同樣的話題寫了一篇文，結(jié)果寫作者們都覺得她寫的還沒那位新作者寫的好呢。

　　其實這個作者在群里跟大家的關系都不太好，因為她雖然有些才華，可總是把別人當做墊腳的石頭，以此來突顯自己的優(yōu)勢。

　　而另外一個寫作前輩，卻是每次都特別低調(diào)，她的文章經(jīng)常是大號的頭條，而且還是持續(xù)爆文的原創(chuàng)作者。

　　每當大家羨慕她時，她總說自己寫的還不夠好，還有許多地方需要向其他更優(yōu)秀的作者學習和借鑒。

　　有一次，一個新作者提出，她的文章里有錯別字。如果換成其他人一定會怒懟回去，畢竟很多人都覺得新人沒資格去說老前輩的不是。

　　可是她卻非常誠懇地向新作者表示感謝，這樣的態(tài)度簡直讓人佩服得五體投地。

　　其實一個真正有學識的人，并不會在別人面前賣弄學問，也不會把自己看得如何了不得。

　　他們懂得山外有山，人外有人，天外有天，也懂得學無止境。一個人無論再有能力，也總是有比他更厲害的人。

　　有這樣一個故事：一天，一個博士坐船欣賞風景。

　　博士問船上的漁夫：“你會生物嗎？ ”漁夫說不會。

　　博士說：“那你的生命就要失去四分之一了。”

　　過了一會兒，博士又問：“你會哲學嗎？”漁夫還是說不會。

　　博士又說：“那你的生命又要失去四分之一了?！?/p>

　　又過了一會兒，博士又問：“你會科學嗎？”漁夫仍然答不會。

　　就在這時，狂風亂作，卷來一股巨浪。

　　漁夫問博士：“你會游泳嗎？”，博士說：“不會”，

　　漁夫說：“那你的生命就要玩完了！”

　　可見高調(diào)并不意味著高人一等，而低調(diào)也并不意味著無能。

　　在職場上，你要學會低調(diào)。

　　因為無論再有能力的人，也總有與他一爭高下的對手，其次高調(diào)的人也特別容易浮躁，而且太高調(diào)反而引人妒忌，招人嫌。

　　就如蘋果公司首席執(zhí)行官庫克所說：

　　“我喜歡提醒自己來自哪里，將自己置身于不起眼的環(huán)境有助于自己的前行?！?/p>

　　在生活中，你要也學會低調(diào)。

　　因為真正有品質(zhì)的生活，不是越有錢越好，越炫越好，而是越平和越好。

　　就如主持人孟非所說：

　　“所有的優(yōu)越感都不是來自容貌、身材、知識、財富、地位、成就和權力，它只來自于缺乏見識和悲憫?！?/p>

　　在學問上，你更要學會低調(diào)。

　　半壺水才響叮當，真正有學識的人，都懂得藏鋒守拙。

　　低調(diào)是一種良好的修養(yǎng)，也是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)，更是一種達觀的心態(tài)。

　　記住，在這個世界上，越聰明的人，反而越低調(diào)。