文/冷眼觀愛(ài)的度姐

　　朋友文靜，十一期間參加了一場(chǎng)大學(xué)同學(xué)會(huì)，回來(lái)之后心情就如同天天下雨的深秋，陰沉森冷郁悶。

　　大學(xué)畢業(yè)十年，她發(fā)現(xiàn)自己竟然淪為同學(xué)中混的差的行列。

　　有創(chuàng)業(yè)的同學(xué)拿到融資了，有工作的同學(xué)已經(jīng)是高管了，而她十年時(shí)間，職位上沒(méi)升到部門(mén)經(jīng)理，技術(shù)上算不上核心骨干。

　　文靜有些慌了，她發(fā)現(xiàn)自己處于一個(gè)很糾結(jié)的境地：國(guó)企單位穩(wěn)定保險(xiǎn)，福利健全，但是她的工資卻不高，升職加薪更是難上加難。

　　她打電話問(wèn)我：“體制內(nèi)就這樣了，我改變不了，要不要辭職？聽(tīng)說(shuō)跳槽工資都會(huì)翻倍?！?/p>

　　跳出體制就能加薪嗎？

　　前同事阿遠(yuǎn)原本是媒體編輯，每月工資四五千，她覺(jué)得工資太低。

　　她覺(jué)得自己每天只要花三四個(gè)小時(shí)就能把工作高效完成，能力顯著，薪酬至少應(yīng)該翻倍。

　　雖然家人一再阻止說(shuō)她現(xiàn)在工作輕松挺好，她還是辭職了。

　　結(jié)果面試了好多家單位，她都嫌待遇給的低。

　　最后好不容易敲定一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，福利報(bào)酬都高，沒(méi)干一個(gè)月就辭職了。

　　為什么？上班一個(gè)月，兩個(gè)周末都在加班，連和男朋友約會(huì)的時(shí)間都沒(méi)了。

　　有很多人和文靜一樣，感覺(jué)自己現(xiàn)在的工作食之無(wú)味棄之可惜，想要升職加薪卻又困難重重。

　　也有很多人和阿遠(yuǎn)一樣，堅(jiān)信自己能力突出，抱怨自己的工資太低、老板摳門(mén)。

　　很多人都堅(jiān)信自己能招到一份高薪工作，很少有人能如愿，為何？

　　因?yàn)榇蟛糠秩烁沐e(cuò)了薪酬的定義，薪酬是一把尺，衡量的從來(lái)都是工作本身。

　　提供高薪的，從來(lái)不是公司、老板，而是工作本身。

　　01

　　高薪的工作都復(fù)雜

　　高薪的工作都是復(fù)雜的工作，而這種復(fù)雜程度可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你的想象。

　　在電視劇《外來(lái)妹》里，演員陳小藝和一群小姐妹一起從農(nóng)村來(lái)到廣州工廠打工，短短三個(gè)月，陳小藝就從一個(gè)普通流水線工人升為流水線班長(zhǎng)。

　　而陳小藝能夠升職的原因有三個(gè)：

　　入廠不到一周，陳小藝能叫得出流水線上每一個(gè)工友的名字。

　　同鄉(xiāng)的姐妹無(wú)論在流水線的哪個(gè)環(huán)節(jié)，臨時(shí)有事，陳小藝都能頂上。

　　陳小藝不過(guò)重新調(diào)整了一下大家的工位，整條流水線的生產(chǎn)效率立馬提高了。

　　流水線工人，每天工作12小時(shí)，看似辛苦，但一個(gè)月工資不到班長(zhǎng)的一半。

　　班長(zhǎng)工資高，看似不用再一線辛苦勞作，但卻要能隨時(shí)頂上每個(gè)人的活，管理一條流水線，和別的流水線比產(chǎn)能。

　　高薪的工作大抵如此。

　　它要求你擁有更多更專業(yè)的技能，要求你工作過(guò)程中需要不斷創(chuàng)新，還要求處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

　　如果一個(gè)工作，不需要培訓(xùn)就可以上崗，每天工作都是重復(fù)，只需要管好自己的一畝三分地，工資自然高不到哪里去。

　　你可以處理高薪工作里的復(fù)雜局面嗎？

　　如果處理不了，還想要拿高薪，你配得上嗎？

　　02

　　高薪的工作都?jí)毫Υ?/p>

　　高薪的工作壓力都很大，這種壓力帶來(lái)的精神緊張感是常人所無(wú)法理解的。

　　世界衛(wèi)生組織近年對(duì)抑郁癥的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，抑郁癥的發(fā)病者越來(lái)越多的是高學(xué)歷、高層次、高收入的中青年白領(lǐng)和高管。

　　患抑郁癥的明星也越來(lái)越多，有人很不理解，明星都這么有錢(qián)了，還抑郁什么。

　　根本原因在于，因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?、?duì)自己要求高、長(zhǎng)期處于高壓高強(qiáng)工作狀態(tài)。

　　越是高薪的工作，壓力就越大。

　　接手前，要考慮可行性的壓力；進(jìn)行中，要面臨執(zhí)行偏差的壓力；完成后，要面對(duì)可能的壓力。

　　高薪的工作都是如此。

　　它要面對(duì)的方方方面太多，每一個(gè)方面都會(huì)產(chǎn)生壓力，這些壓力匯聚在一起，千頭萬(wàn)緒，這就要求你有強(qiáng)大的抗壓能力。

　　如果一個(gè)工作，只是打下手、跑腿的事情，或者做的好壞沒(méi)影響，自然沒(méi)壓力，這樣的工作，不是核心崗位，工資也高不到哪兒去。

　　你能承受住高薪工作里的巨大壓力嗎？

　　如果不能，還想要拿高薪，你配得上嗎？

　　03

　　高薪的工作都是高風(fēng)險(xiǎn)

　　高薪工作的風(fēng)險(xiǎn)都很高，一著不慎滿盤(pán)皆輸。

　　在電影《喜歡你》中，金城武扮演一個(gè)身價(jià)350億美金的霸道總裁，卻對(duì)吃無(wú)比挑剔。

　　周冬雨扮演的小廚娘覺(jué)得一個(gè)人這么有錢(qián)，卻在吃飯上這么挑剔簡(jiǎn)直不可理喻。

　　而金城武卻說(shuō)，正因?yàn)樗?fù)責(zé)幾萬(wàn)人的吃飯問(wèn)題，所以才沒(méi)有胃口，對(duì)吃挑剔。

　　越是高薪的工作，承擔(dān)的責(zé)任越多，面臨風(fēng)險(xiǎn)越大。

　　一個(gè)基層員工，工作做得好與壞只是一定程度上影響自己的表現(xiàn)。

　　一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，工作做得好與壞會(huì)能影響部門(mén)所有人的工資收益。

　　一個(gè)公司老總，工作做得好與壞卻會(huì)影響所有員工以及他們家庭。

　　高薪的工作都是如此。

　　它承擔(dān)的不是一個(gè)人吃飯的工作，而是一群人的生存，不信，看一看樂(lè)視的賈躍亭和樂(lè)視員工的關(guān)系。

　　一份是旱澇保收的工作，月薪5千，一份是做得好壞直接和公司經(jīng)營(yíng)好壞、團(tuán)隊(duì)績(jī)效直接掛鉤，做事要立軍令狀，做差要扣錢(qián)，做錯(cuò)要引咎辭職，月薪2萬(wàn)，你選擇哪一個(gè)呢？

　　你愿意承擔(dān)高薪工作里的巨大風(fēng)險(xiǎn)嗎？

　　如果不愿意，還想要拿高薪，你配得上嗎？

　　04

　　高薪的工作都要求學(xué)習(xí)

　　高薪的工作對(duì)人的學(xué)習(xí)能力要求都很高。

　　我有個(gè)高中同學(xué)，大學(xué)學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)，現(xiàn)在是高級(jí)總監(jiān)，年薪百萬(wàn)。

　　我這個(gè)同學(xué)大學(xué)時(shí)就拿了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證，大學(xué)畢業(yè)，去了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　剛開(kāi)始時(shí)工作主要涉及審計(jì)，天天和數(shù)字打交道。

　　結(jié)果沒(méi)多久，他去考了精算師資格證。

　　后來(lái)，他覺(jué)得自己更適合咨詢方向，又去考了特許金融分析師資格證。

　　越是高薪的工作，對(duì)學(xué)習(xí)的要求越高。

　　證書(shū)不能說(shuō)明一個(gè)人的能力，但是考證的過(guò)程能顯示一個(gè)人的學(xué)習(xí)意愿，考證的結(jié)果能說(shuō)明一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。

　　高薪的工作大多這樣。

　　它要求你不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樗鎸?duì)的環(huán)境是復(fù)雜的、多變的、最新的，不學(xué)習(xí)只能原地踏步，而原地踏步就是一種倒退。

　　如果一份工作，根本不需要你去學(xué)習(xí)最新知識(shí)，也不用你去創(chuàng)新改造，只能說(shuō)明你在夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)之中，你的工作毫無(wú)前途。

　　你在工作中是隨時(shí)保持著學(xué)習(xí)姿勢(shì)嗎？

　　如果不是，還想要拿高薪，你配得上嗎？

　　高中政治課上都學(xué)過(guò)“等價(jià)交換”的原則，交易雙方在都覺(jué)得付出跟回報(bào)是等價(jià)的情況進(jìn)行交換。

　　工作和薪酬同樣遵守這個(gè)規(guī)則。

　　老板們不是傻子，他們不會(huì)用打雜的薪酬去招一個(gè)技術(shù)骨干，那樣根本留不住人才，反而會(huì)浪費(fèi)自己的招聘成本。

　　作為雇員的你也不是傻子，屁股決定腦袋，給你賣白菜的錢(qián)，你絕對(duì)不會(huì)操賣白粉的心，哪怕短時(shí)間會(huì)，長(zhǎng)時(shí)間你也會(huì)離開(kāi)。

　　高薪的工作從來(lái)都有，而且很多，只是有本事拿高薪的人很少。

　　你每天上班的日常是這樣的：

　　遇到的人和事不過(guò)換個(gè)面孔和數(shù)字，今天不過(guò)是對(duì)昨天的重復(fù)。

　　從來(lái)不用額外去學(xué)習(xí)什么，陳舊的技能足以應(yīng)付所有的狀況。

　　從來(lái)不用承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效好壞、公司經(jīng)營(yíng)的好壞和你無(wú)關(guān)。

　　這樣的工作，為什么非要用你？想要人，隨便一抓一大把。

　　你每天下班以后可以這樣過(guò)：

　　能追求自己的小確幸，周末節(jié)假日從不用考慮到工作。

　　陪伴家人休閑娛樂(lè)的時(shí)間里，從來(lái)不會(huì)被打擾。

　　感覺(jué)累了想休息了就能請(qǐng)個(gè)長(zhǎng)假，和工作斷個(gè)干凈。

　　這樣的工作，你還想要高工資？真以為，公司是你家開(kāi)的啊。

　　拜托，請(qǐng)先看看清楚自己的工作，別像文靜那樣，十年時(shí)間自己連個(gè)部門(mén)經(jīng)理都升不到，技術(shù)上也無(wú)所成就，以為那是體制的錯(cuò)，其實(shí)是自己太弱。

　　拜托，請(qǐng)先拎拎清楚自己的斤兩，別像阿遠(yuǎn)那樣，以為是自己能力強(qiáng)、工作效率高，其實(shí)是工作輕松，真的有一份高薪工作，還做不了。

　　拜托，請(qǐng)先搞搞清楚高薪工作的需求并不低，要有：對(duì)復(fù)雜工作的處理能力，對(duì)工作壓力的承受能力，對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力，對(duì)行業(yè)未知的學(xué)習(xí)能力。

　　所以，想要拿高薪，請(qǐng)先問(wèn)自己，你配得上嗎？

　　如果不配，就按照高薪工作的要求趕緊努力吧！

　　畢竟，薪酬從來(lái)都不是別人給的，而是自己掙的。