靈異故事
發(fā)錢(qián)也煩惱
有個(gè)孫老板,開(kāi)了一家公司,按理說(shuō)這么多年來(lái)他經(jīng)歷的風(fēng)雨坎坷也不少了,揚(yáng)子江上的麻雀,膽兒也不小了,可每年一到年底,他的亮腦門(mén)就會(huì)皺成山核桃,滿臉堆的都是愁疙瘩,他怕呀,怕什么?怕過(guò)年。 中國(guó)人哪有不盼著過(guò)年的?俗話說(shuō)“新年到,閨女要畫(huà),小子要炮,老頭要一頂新氈帽”,一年到頭,孫老板手下那幾十口子都眼巴巴地盼著發(fā)年終獎(jiǎng),發(fā)少了,員工鬧情緒;發(fā)多了,孫老板自己吃不消,他急得撓頭,頭頂撓禿了,就撓兩邊的…… 這天剛上班,公司里管財(cái)務(wù)和人事的毛經(jīng)理小心翼翼地敲開(kāi)了孫老板的辦公室,問(wèn)道:“孫總,您看看咱們今年的年終獎(jiǎng)該怎么發(fā)?” 孫老板漫不經(jīng)心地說(shuō):“在去年的基礎(chǔ)上,每人減少20%?!?/p> 毛經(jīng)理一聽(tīng),眼珠子差點(diǎn)掉到地上,他本以為今年的年終獎(jiǎng)怎么也不會(huì)比去年少,可哪里想到要減少20%啊!他疑惑地看了看孫老板,孫老板早點(diǎn)著一支煙,一副穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的樣子。 很快,員工們都知道了年終獎(jiǎng)的發(fā)放方案,他們開(kāi)始埋怨、謾罵,有的甚至在上班的時(shí)候公然點(diǎn)開(kāi)招聘的網(wǎng)頁(yè),瞧那架勢(shì),是想炒老板的魷魚(yú),毛經(jīng)理趕緊把員工的動(dòng)態(tài)告訴了孫老板,出乎意料的是孫老板并不緊張,他不緊不慢地說(shuō):“哦,這沒(méi)什么,我早預(yù)料到了?!泵?jīng)理大為不解,他猜想不出孫老板為什么能這樣氣定神閑。 轉(zhuǎn)眼間圣誕節(jié)過(guò)了,這一天,孫老板召集全公司的人開(kāi)了個(gè)會(huì),會(huì)開(kāi)得不溫不火,臺(tái)下的不少員工在交頭接耳、竊竊私語(yǔ),孫老板一臉怒色,最后,他實(shí)在沒(méi)忍住,狠狠拍了一下桌子,會(huì)場(chǎng)這才安靜了下來(lái)。 孫老板鐵青著臉說(shuō):“過(guò)去這一年,大家看到了,我們效益不大好,可我一沒(méi)降薪二沒(méi)裁員,而且盡最大努力準(zhǔn)備給大家發(fā)年終獎(jiǎng),而且,我想大伙都不容易,家里上有老下有小,今天早晨,我剛剛從銀行貸到了一筆錢(qián),準(zhǔn)備通知財(cái)務(wù)給各位父母發(fā)一份年終孝順獎(jiǎng),給你們的孩子發(fā)一份年終教育金。從今年開(kāi)始,這會(huì)形成一項(xiàng)制度,以后每年都發(fā),我們公司要樹(shù)立這樣一個(gè)企業(yè)理念—有我們一碗飯吃,就要有父母、兄弟、姐妹的一碗飯吃……” 臺(tái)下鴉雀無(wú)聲,全體員工被深深感動(dòng)了,散會(huì)后,孫老板坐在主席臺(tái)上,望著空落落的會(huì)場(chǎng)發(fā)呆:幸虧自己想出了這個(gè)辦法,一份獎(jiǎng)金分三份發(fā),把感情拉進(jìn)年終獎(jiǎng),再少的錢(qián)也會(huì)感動(dòng)人啊,可明年怎么辦啊,總不能還用這一招吧? 第二年,公司效益還是沒(méi)多大好轉(zhuǎn),離年末還有三個(gè)月,毛經(jīng)理又來(lái)提醒孫老板,是否該考慮年終獎(jiǎng)的事了,孫老板狠狠地瞪了毛經(jīng)理一眼,說(shuō)過(guò)幾天再說(shuō),把這事支吾了過(guò)去。 一天,孫老板突然叫毛經(jīng)理趕緊去招聘一個(gè)博士來(lái),毛經(jīng)理無(wú)論如何也猜不出孫老板葫蘆里賣(mài)的是什么藥,沒(méi)想到招聘啟事一貼出去,幾十個(gè)博士前來(lái)應(yīng)聘,孫老板親自面試,最后招聘了一個(gè)雙碩士學(xué)位、工商管理學(xué)博士學(xué)位的博士生,可讓毛經(jīng)理大跌眼鏡的是,孫老板給這個(gè)博士開(kāi)的工資是一個(gè)月四千塊,更讓他沒(méi)想到的是,這個(gè)博士不僅沒(méi)有拒絕,反而感恩戴德,做起事來(lái)起勁得不得了。 博士來(lái)到公司不到二十天,年終獎(jiǎng)的發(fā)放方案也確定了下來(lái),外甥打燈籠—照舊,跟去年一樣,這下,員工的不滿情緒又開(kāi)始波動(dòng)起來(lái)。年終大會(huì)上,大家本來(lái)以為孫老板會(huì)說(shuō)上幾句,什么“企業(yè)不容易,能發(fā)這點(diǎn)錢(qián)就不錯(cuò)了”,等等,可沒(méi)想到孫老板只簡(jiǎn)單說(shuō)了兩句,就把話筒讓給了新招的那個(gè)博士。 博士戴著厚厚的眼鏡片,摸索著從臺(tái)下走到臺(tái)上,拿著話筒,嘴還沒(méi)張開(kāi),淚珠子就差點(diǎn)要掉下來(lái)了,這演的是哪一出啊,大伙正在納悶,這時(shí),博士哽咽著說(shuō):“我衷心感謝我們公司,現(xiàn)在工作多難找,我的很多同學(xué),零工資起薪都沒(méi)人要,我來(lái)到咱們公司,不僅每月四千塊拿著,而且居然還有年終獎(jiǎng),我同學(xué)都羨慕我找到了一份好工作……” 聽(tīng)到這里,大家都明白過(guò)來(lái),原來(lái)這話是說(shuō)給他們聽(tīng)的,聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在大學(xué)本科生連掃大街的工作都爭(zhēng),人嘛,一對(duì)比就知足多了,頓時(shí),會(huì)場(chǎng)安靜下來(lái),還爭(zhēng)啥???再鬧個(gè)不停,怕是連飯碗也保不住了,瞧這形勢(shì),誰(shuí)還敢跳槽去找工作?就這樣,孫老板花一筆小錢(qián)招了個(gè)博士不說(shuō),還讓這一年的年終關(guān)波瀾不驚地渡過(guò)去了。 眼睛一眨,到了第三年的年底,毛經(jīng)理又來(lái)到孫老板的辦公室,說(shuō)了年終獎(jiǎng)的事,孫老板說(shuō),今年年終獎(jiǎng)只能跟去年持平,可三年都是這個(gè)數(shù),員工會(huì)鬧事,所以想讓毛經(jīng)理做點(diǎn)犧牲。 毛經(jīng)理一聽(tīng),連忙說(shuō):“沒(méi)問(wèn)題,我的年終獎(jiǎng)不發(fā)都沒(méi)有意見(jiàn)?!?/p> 孫老板說(shuō):“瞧你說(shuō)的,那是你一年的辛苦錢(qián),一分也不能減,我的意思是,讓你干點(diǎn)別的,我想讓你到一線部門(mén)去任個(gè)小主管,工資嘛,不僅不比現(xiàn)在少,而且再給你加一萬(wàn)……當(dāng)然,你也可以不同意。” 話都說(shuō)到這個(gè)份上了,毛經(jīng)理哪敢說(shuō)不同意,畢竟錢(qián)比原來(lái)還多了,現(xiàn)在找一份普通的工作都難極了,上哪去找一份年薪這么高的工作?無(wú)奈之下,毛經(jīng)理咬了咬牙,低聲說(shuō):“既然您已經(jīng)決定了,我服從!” 這一年的年終大會(huì)上,孫老板宣布了三件事:“一是毛經(jīng)理因經(jīng)營(yíng)不善,企業(yè)盈利不能增加,調(diào)到一線去工作;二是去年來(lái)的那個(gè)管理學(xué)博士,因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績(jī)出色,連升三級(jí),接任毛經(jīng)理的位子;三是企業(yè)今年雖然很困難,但年終獎(jiǎng)一分不少,維持去年水平?!?/p>
臺(tái)下頓時(shí)鴉雀無(wú)聲,這明顯是殺雞給猴看啊,連毛經(jīng)理都說(shuō)罷免就罷免了,普通員工還有什么好說(shuō)的?得了,老老實(shí)實(shí)拿這份錢(qián)回家過(guò)年吧,可也有一些人不服氣,他們是公司里的骨干,膽氣壯,敢說(shuō)話,便在下面嘀咕起來(lái)…… 就在這時(shí),那博士又開(kāi)口了:“我給大家說(shuō)件事,今年下半年,公司快撐不下去了,我?guī)状蝿駥O總把公司盤(pán)出去,可他卻說(shuō),無(wú)論如何也要撐過(guò)這個(gè)年,給大家發(fā)完年終獎(jiǎng)再說(shuō);前幾天,公司本來(lái)有個(gè)機(jī)會(huì)接個(gè)大單子,可是需要近百萬(wàn)的成本費(fèi),我就勸孫總,先緩緩年終獎(jiǎng)的事,救救這邊的急,可他死活不同意,這么一來(lái),單子就沒(méi)法接了,公司也許很快就要倒閉了,我想問(wèn)問(wèn),有幾個(gè)老板在公司都要倒閉的時(shí)候還給員工發(fā)年終獎(jiǎng)啊?” 聽(tīng)到這里,臺(tái)下的員工一片嘩然,好多人都感動(dòng)得幾乎要熱淚盈眶了,連毛經(jīng)理都坐不住了,他站起來(lái)說(shuō):“孫總,你免了我的職,我原先還耿耿于懷,現(xiàn)在想想,唉,我……我實(shí)在對(duì)不住您啊……”接著,他轉(zhuǎn)過(guò)頭對(duì)大伙說(shuō):“現(xiàn)如今都是老板給員工發(fā)年終獎(jiǎng),今年,我們就創(chuàng)個(gè)新,咱們員工給老板發(fā)一次年終獎(jiǎng)!孫總給我們的年終獎(jiǎng),我們暫時(shí)還給他,讓他拿著這筆錢(qián)去救急,接下那個(gè)大單子,明年掙了錢(qián)再還給我們,大家說(shuō)好不好?” “好—”臺(tái)下一致贊同,會(huì)議很快結(jié)束了,等員工陸續(xù)走出會(huì)場(chǎng)后,孫老板拍了拍那博士的肩膀,說(shuō):“你這半真半假的即席發(fā)言,幫我渡過(guò)了這個(gè)難關(guān),有了這筆救命錢(qián),公司明年一定會(huì)好起來(lái)的,到時(shí)候,我再也用不著為發(fā)年終獎(jiǎng)費(fèi)盡心機(jī)了,我會(huì)給大伙每人發(fā)一個(gè)大紅包……” 博士笑笑說(shuō):“孫總,我本科畢業(yè)時(shí),以為管理就是學(xué)會(huì)管人;研究生畢業(yè)時(shí),以為管理就是能掙錢(qián);到了博士,我才明白,管理的最高境界就是找到別人想不到的辦法,找到一個(gè)把企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)好的辦法……” 孫老板聽(tīng)了,連連點(diǎn)頭…… |