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    讀書名言

    《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感1800字

    讀書名言2021-03-24137舉報/反饋

    《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感1800字

    應(yīng)老同學(xué)之邀約,要我為他的公眾號寫一篇讀書筆記,確實(shí)給了我一個難題。近些年也看了一些書,但是從來沒有寫過讀書筆記,自認(rèn)水平不夠。轉(zhuǎn)念一想,什么事情都有第一次,趕鴨子上架頭一回,對自己又何嘗不是一種提升!

    《商業(yè)的本質(zhì)》2016年就已經(jīng)拜讀過了,還組織公司的同事一起學(xué)習(xí),感觸很深。韋爾奇先生深入淺出的梳理了商業(yè)經(jīng)營中的一些重要思想,有一種醍醐灌頂,頓悟的感覺。這次重新研讀,又有不一樣的感受!我是一名典型的工程男,沒有受過任何的正規(guī)管理培訓(xùn),始終沒有意識到管理的重要性,對商業(yè)的認(rèn)識非常初淺,思維意識一直停留在唯產(chǎn)品論,唯銷售論上。所以從2006年創(chuàng)業(yè)以來,企業(yè)經(jīng)營一直沒有很大的起色。直到2014年底,公司出現(xiàn)了一次比較大的危機(jī),公司的一名股東因不滿公司的現(xiàn)狀要求退股,才讓我開始有了積極的改變,公司的經(jīng)營也有了很大的改觀。

    結(jié)合我的朋友許振陽先生的讀書分享和我個人的經(jīng)歷,我將《商業(yè)的本質(zhì)》從五個維度:對內(nèi)、對外、對下、對上、對市場,分享給大家,供大家參考。

    一、對內(nèi)——如何做好自己

    1、心若在,一切都在

    保持正直、善良、樂觀、開朗、積極向上、無負(fù)能量。

    2、命運(yùn)之域

    將最擅長做的事與最喜歡做的事相結(jié)合。

    3、工作與生活的選擇

    讓工作成為生活。

    4、保持學(xué)習(xí)

    一定要跟上最新科技;一定要持續(xù)學(xué)習(xí)各種管理技能;向身邊的人學(xué)習(xí),三人行必有我?guī)?,找到自己的?dǎo)師。

    二、對外——如何做好自己

    1、愛人者,人恒愛之

    享受生活,關(guān)愛每一個人,富有愛心和同情心。

    2、活力

    對生活有熱情,對工作有激情。

    3、真誠

    以誠懇和信譽(yù)建立信任。

    4、幫助別人與尋求幫助

    樂于助人;一個好漢三個幫,主動尋求幫助。

    三、對下——如何做管理者

    1、以真實(shí)建立信任

    正直,樂觀,充滿信心;滿懷坦誠,展示真實(shí)的自己,以透明和信譽(yù)建立信任。

    2、以關(guān)愛和溝通凝聚團(tuán)隊(duì)

    利益時先人后己;困難時體諒下屬;分享下屬的成長與成功;消除工作中的痛苦;愉快地展示“慷慨基因”(漲薪,晉升,獎勵,當(dāng)眾表揚(yáng),更多職責(zé))。

    3、以鼓動力和目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

    做首席解釋官:持之以恒、充滿激情向下屬解釋團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);確保眾人生活在抱負(fù)中;讓人煥發(fā)沖勁和樂觀主義;用最尖銳的問題要求下屬付諸行動;以身作則,啟發(fā)員工的冒險精神。

    4、以決斷力和堅(jiān)韌打造團(tuán)隊(duì)

    不屈不撓提升團(tuán)隊(duì);堅(jiān)決掃除團(tuán)隊(duì)或下屬前進(jìn)中的障礙;主動迎接困難;有勇氣做出不討好的艱難決定;堅(jiān)決力挽狂瀾。

    四、對上——如何做下屬

    1、在成績面前要低調(diào)

    時刻認(rèn)識到業(yè)績還不夠好;自己的寬度和深度還不夠。

    2、在工作面前堅(jiān)決執(zhí)行

    說到做到,及時完成;為每件事找到更好的方式;重新界定任務(wù),超額完成任務(wù)。

    3、在困難面前不退縮

    我不入地獄誰入地獄;主動請纓;有勇氣堅(jiān)決完成艱難的任務(wù)。

    4、在同事面前不沉默

    事事有自己的觀點(diǎn),積極分享自己的想法;腳踏實(shí)地,尋求支持者;三人行必有我?guī)?,在同事或同行中尋找學(xué)習(xí)的榜樣和導(dǎo)師。

    五、對市場——如何做企業(yè)

    1、增長是王道

    每個人都喜歡增長;每天都思考如何增長;為公司注入新鮮血液;集中資源辦大事;讓每個人都參與創(chuàng)新;用最優(yōu)秀的人實(shí)現(xiàn)增長計劃;建立與時俱進(jìn)的薪酬體系與激勵機(jī)制;拉攏或清除**增長計劃的人。

    2、三個關(guān)鍵指標(biāo)

    員工敬業(yè)度:讓所有員工圍繞統(tǒng)一的使命和價值取向而(公司關(guān)心你嗎?公司給予你發(fā)展機(jī)會嗎?公司齊心協(xié)力嗎?)。

    3、產(chǎn)品與營銷

    最好的營銷始于產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)(改進(jìn)或發(fā)明讓人無法抵抗、欲罷不能的產(chǎn)品);選擇哪些渠道才能賣出最多的產(chǎn)品;在你想要的價格和市場能夠接受的價格之間進(jìn)行定價;為客戶帶來驚喜的營銷方式;與客戶建立深層次、合作性的長期關(guān)系,與客戶高層建立親密個人關(guān)系。

    4、創(chuàng)業(yè)與思想

    任何一個真正的企業(yè)家都是一個思想家;在沒有規(guī)則的地方制定規(guī)則,有規(guī)則的地方改寫規(guī)則;企業(yè)家不僅需要好創(chuàng)意,還需要無畏的精神;沒有好創(chuàng)意時可先加入一個初創(chuàng)團(tuán)隊(duì);如何打造自己的核心競爭力:獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)、渠道或服務(wù)。

    韋爾奇先生通過這本書論述了商業(yè)經(jīng)營中的方方面面,對許多知識點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和舉證,讓我自己對如何經(jīng)營企業(yè)、對商業(yè)都有了全新的認(rèn)識。書中作者多次對人性進(jìn)行了分析,無獨(dú)有偶,另一位管理大師:日本的稻盛和夫先生也非常關(guān)注人性。在他的許多著作中都能看到他對人性的剖析和重視。韋爾奇先生說:商業(yè)是探求真實(shí)、建立互信的過程。我認(rèn)為:商業(yè)的本質(zhì)應(yīng)該是人性光輝的釋放和重塑的過程。這樣,商業(yè)的行為應(yīng)該就是人性的體現(xiàn),商業(yè)的過程就是人性釋放的過程,商業(yè)的輸贏歸根結(jié)底是人性的輸贏。我希望我身邊的每一個朋友都能保持單純、積極樂觀的心態(tài),堅(jiān)持學(xué)習(xí),盡情的釋放自己的美好人性。這樣的人生必將是成功和幸福的人生。謝謝大家。

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